Au sein du Groupe Decathlon, les périmètres Sports & Value Chain rassemblent les métiers du design, de la conception et de l'industrialisation de l'offre Produits du Groupe ainsi que le domaine Value Chain. L'organisation repose sur les marques à forte notoriété bien connues de nos clients (Domyos, Quechua, BTWIN, ) et des partenariats avec d'autres marques, qui travaillent en collaboration directe avec les Process Industriels qui portent les capacités d'innovation technologique et durable du Groupe. Les métiers représentés au sein de Sports & Value Chain vont de la conception à la commercialisation de tous nos produits, services et solutions sportives. Sports & Value Chain adresse donc des enjeux riches et variés, correspondant à des compétences et expertises souvent émergentes, rares et complexes ou à fort contenu en termes de capacité stratégique ou de savoir-faire. Il s'agit là d'un formidable terrain de jeu pour les Jeunes Talents, offrant une très grande diversité de métiers. Notre engagement est d'accompagner les Jeunes Talents en alternance ou en stage dès leurs débuts sur le marché du travail, en mettant en avant le développement de leurs compétences et de leur employabilité, tout en veillant à leur bien-être. Notre ambition est de leur offrir une expérience professionnelle authentique et enrichissante, favorisant ainsi leur épanouissement personnel et professionnel. Pour plus d'information : Decathlon CONTEXTE & ENJEUX L'éco-conception est au c ur de nos priorités stratégiques : nous concevons des équipements sportifs durables afin d'allier performance et préservation de l'environnement. Au sein du département Process Industriel Electronics, nous développons actuellement des solutions de réparabilité clé en main pour prolonger la durée de vie de nos produits. Rattaché(e) au Technical Manager et en collaboration étroite avec le PMO, vous aurez pour missions de : MISSION PRINCIPALE Consolider et formaliser l'ensemble des besoins de nos univers sports partenaires Garantir la cohérence d'une offre de réparabilité circulaire Formaliser les actions et processus à mettre en place pour assurer cette offre (web, atelier, etc) Animer et communiquer sur la performance & l'avancée du projet Développer le projet de communication interne visant à capitaliser nos expertises Formation : M1 en cole d'Ingénieur ou Commerce si appétence technique Expérience dans des environnements multiculturels et internationaux serait une valeur ajoutée à votre candidature ( associatif ou stage ) Compétences comportementales : Esprit critique et capacité à challenger de manière constructive Ouverture d'esprit et sensibilité aux différences interculturelles Attitude proactive et orientation résultats ( go-getter ) Leadership fédérateur et capacité à créer de la cohésion Niveau d'anglais : B2 minimum (écrit et oral) Français : C1 INFORMATIONS COMPL MENTAIRES Localisation : Btwin Village, Lille Salaire & avantages : selon politique de rémunération alternance/stagiaire de l'entreprise Date: Septembre 2026 Durée: 24 mois minimum EGALIT DES CHANCES DECATHLON s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités.
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