Electrotechnicien (h/f)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un(e) Electrotechnicien H/F en CDI.\n\nVous intégrez un site industriel exigeant, où la sécurité, la qualité alimentaire et la fiabilité des installations sont au c½ur des enjeux.\n\nSur ce poste, vous intervenez directement sur les équipements et jouez un rôle clé dans la performance et la continuité de production. Rattaché(e) à l'équipe maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations électriques, d'instrumentation et d'automatisme.\n\nMaintenance & interventions techniques\n - Vous réalisez les opérations de maintenance préventive, corrective et prédictive\n - Vous diagnostiquez les pannes et mettez en place les actions correctives\n - Vous accompagnez les équipes lors des remises en service\n - Vous proposez des améliorations pour fiabiliser les installations\n\nSécurité & consignations\n \n - Vous appliquez les règles de sécurité à chaque intervention\n - Vous préparez et validez les permis de travail et de sécurité\n - Vous réalisez les consignations électriques BT / MT / HT selon les procédures\n\nOrganisation & suivi\n - Vous renseignez vos interventions dans la GMAO (SAP)\n - Vous assurez la transmission des informations aux équipes concernées\n - Vous participez aux actions d'amélioration continue\n - Vous prenez part au système d'astreinte (environ 1 semaine par mois)\n Issu(e) d'une formation technique (Bac +2 / Bac +3), vous disposez de compétences en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle.\nVous êtes à l'aise dans des environnements techniques exigeants et appréciez le terrain.\n\nVous vous reconnaissez si :\n - vous avez des connaissances en diagnostic, instrumentation et lecture de plans\n - vous maîtrisez les consignations électriques\n - vous avez idéalement une expérience en haute tension (20 kV)\n - vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) aux règles de sécurité\n - vous avez un bon esprit d'analyse\n\nCe que vous devez savoir\n?\n - Horaires de journée / postés \n - Astreinte : environ 1 semaine par mois\n - 13e mois\n - Mutuelle prise en charge à 100 %\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap