Description du poste
Votre rôle
En tant que Responsable de secteur Immobilier Patrimonial, vous développez votre secteur en vous appuyant sur un réseau de prescripteurs bancaires. Et vos principales missions sont les suivantes :
Animation des réseaux de prescripteurs
* Prospecter, développer et fidéliser les prescripteurs B2B et bancaires de votre secteur
* Animer des réunions d’information et de formation (produits, fiscalité, investissement patrimonial)
* Générer et développer la prescription des solutions iSelection
Vente de solutions immobilières
* Traiter les leads B2C et les opportunités issues des prescripteurs
* Conseiller les clients et construire des solutions adaptées à leurs objectifs patrimoniaux
* Réaliser les simulations de ventes et de financement
Pilotage de votre performance
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés
* Gérer votre activité comme un véritable centre de profit
* Assurer un reporting fiable et régulier
Suivi des ventes
* Accompagner les clients jusqu’à la signature notariale
* Coordonner les dossiers avec le Back-Office
* Garantir le respect des obligations réglementaires et de confidentialité
Qualifications
Profil recherché
✅ Compétences indispensables
* Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en immobilier patrimonial
* Solides connaissances en fiscalité immobilière et financement
* Maîtrise de la vente B2B et B2C
* Capacité à gérer un secteur en autonomie et à atteindre des objectifs ambitieux
➕ Compétences souhaitées
* Expérience auprès de réseaux bancaires ou de prescripteurs
* Utilisation d’outils métiers (Top Invest ou équivalent)
* Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, banque, finance, patrimoine)
Savoir-être
* Excellent relationnel et sens de la persuasion
* Organisation, rigueur et esprit entrepreneurial
* Éthique professionnelle et sens du service client
Informations supplémentaires
Déplacements
Le secteur couvre principalement le département des Côtes-d'Armor (22).
Vos avantages dès le départ
* Rémunération attractive : fixe 30k + variable (moyenne entre 30k et 60k en fonction de vos résultats)
* Carte tickets restaurants
* Portefeuille de produits immobiliers premium (LMNP, nue-propriété, Malraux, déficit foncier, MH…)
* Réseau de prescripteurs actifs (banques, CGP, courtiers…)
* Outils performants et leads qualifiés pour soutenir votre efficacité commerciale
* Autonomie, responsabilité et accompagnement au sein d’un groupe reconnu
Chez iSelection, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
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