Ingénieur méthodes - substances chimiques h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Méthodes - Substances Chimiques H/F.



Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous prendrez en charge des projets techniques de leur initiation à leur clôture en passant par des essais qui pourront être éventuellement réalisés par vos soins en autonomie pour le pôle Substances Chimiques.





Missions :

* Réaliser les tests mastic ( applicabilité, dureté, vieillissement,...)
* Rédiger les rapports de tests
* Supporter et répondre aux demandes FAL sur les sujets substances (colles, graisses, mastic,...)
* Participer à différents groupes de travail et apporter son expertise technique
* Gérer des parts de projets et faire un reporting au chef de projet
* D'autres tests sur d'autres produits peuvent être demandés

Profil :

* Formation Bac+5 (Formation Généraliste ou Matériaux), vous justifiez d'une expérience signifcative dans le secteur aéronautique
* Connaissances des matériaux polymères et des procédés de polymérisation
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
* Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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