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Responsable centre de profit f / h

Colomiers
CDI
JOB LINK TOULON
Responsable dépôt
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 24 novembre
Description de l'offre

JOBLINK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente de cuisines à destination des artisans et professionnels du bâtiment, un Responsable de Dépôt (H/F) sur la commune de Colomiers.
Le Poste : Leadership et Gestion de Centre de ProfitVous intégrez un Groupe international majeur de son secteur et prenez la responsabilité totale d'un centre de profit basé à Colomiers. Ce rôle stratégique combine de manière essentielle la gestion commerciale BtoB, le leadership d'équipe et l'excellence opérationnelle. Votre mission est de transformer ce dépôt en une référence de performance et de service.
Vos Principales Responsabilités : Trois Piliers d'ActionVotre rôle est structuré autour d'enjeux de haut niveau qui impactent directement la réussite de l'entité :
1. Développement Commercial et Pilotage StratégiquePartenariats BtoB : Vous êtes l'ambassadeur du dépôt ; vous animez, développez et fidélisez activement le réseau d'artisans et d'entreprises du bâtiment.

Stratégie de Performance : Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale locale pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.

Gestion Financière : Suivi rigoureux des marges et des budgets, avec activation des leviers financiers et commerciaux nécessaires à la croissance.

2. Management et Leadership HumainMotivation et Challenge : Vous encadrez, fédérez et challengez l'équipe du dépôt pour garantir l'atteinte des objectifs collectifs dans un esprit d'engagement.

Ressources Humaines : Vous pilotez le cycle de vie RH (recrutement, intégration, développement des compétences) de vos collaborateurs.

Culture d'Entreprise : Vous incarnez et transmettez au quotidien le concept commercial et les valeurs fortes de l'enseigne.

3. Gestion Opérationnelle et Conformité du SiteOptimisation : Maîtrise des coûts d'exploitation et garantie de la fiabilité des niveaux de stocks.

Conformité : Application stricte des process internes, des réglementations (droit du travail, santé, sécurité) et des exigences de conformité.

Mobilité : Des déplacements occasionnels sont à prévoir selon les nécessités de l'activité.
Pourquoi Postuler ? Un Rôle à Forte Valeur AjoutéeImpact Direct : Vos résultats impactent directement votre réussite et votre rémunération.
Rémunération : Fixe attractive (négociable selon profil) et Variable déplafonné, directement lié à la performance du dépôt et à des challenges stimulants.
Avantages : Véhicule de fonction fourni et Mutuelle d'entreprise.

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