Mission
s :
Vos missions et responsabilités dans le cadre de cette mission seront les suivantes :
Joue un rôle plus actif dans la conception de composants et de systèmes mécaniques.
1. Participer aux essais et à l'évaluation des prototypes, en fournissant un retour d'information en vue d'améliorations.
2. Préparer des rapports techniques résumant les processus de conception, les analyses et les résultats des tests
3. Travailler en collaboration avec les équipes projet, en contribuant aux discussions sur la conception et à la résolution des problèmes.
4. Rédiger les spécifications techniques pour le client, sous supervision de l'ingénieur industrialisation senior
5. Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement.
Profil :
6. De formation Bac+5 minimum dans le domaine de la conception mécanique.
7. Vous avez au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire.
8. Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel.
9. Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
10. La maitrise des langages CAO (SolidWorks, Catia, NX, CREO) serait un plus.
Rémunération et avantages :
11. Politique interne sur le télétravail
12. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
13. 13 RTT + un compte épargne temps
14. Carte de tickets restaurant
15. Prévoyance Santé
16. Prime de vacances
17. Prime de cooptation
18. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
19. Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
20. Vous candidatez,
21. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
22. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
23. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
24. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»
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