Expert protection juridique h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Votre rôle

En tant qu’expert protection juridique, vous serez l’interlocuteur privilégié des différentes parties au dossier, qu’il s’agisse des assurés ou des partenaires extérieurs (experts, avocats, parties adverses…). Votre mission consiste à résoudre autant que possible un litige à l’amiable.


Responsabilités

1. Analyser les pièces du dossier
2. Se faire communiquer toutes les pièces complémentaires utiles à sa mission et étendre ses opérations d'expertise à d'éventuelles parties non signalées dans les pièces de la mission
3. Prévenir d'éventuelles difficultés techniques du dossier en proposant d'être assisté d'un sapiteur
4. Réunir les parties
5. Écouter les parties et procéder à ses constatations
6. Rendre un avis circonstancié et argumenté dans un rapport
7. Accompagner les parties dans un rapprochement pour aboutir à la solution alternative pour la résolution amiable du litige déclaré
8. Prendre connaissance des pièces du dossier
9. Analyser les pièces du dossier pour identifier la typologie de l'expertise à organiser : sur pièces, unilatérale, contradictoire ou judiciaire
10. Réaliser ses constats
11. Rendre ses conclusions circonstanciées dans un rapport qui permet de donner suite au dossier sans ambiguïté
12. Clore le dossier à l'amiable
13. Clore le dossier car le litige n'est pas avéré
14. Donner une suite judiciaire sur la base du rapport de l'expert conciliateur


Qualifications

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons des candidats (es) de formation BAC+2/5 ou d'un diplôme d'ingénieur en bâtiment ou génie civil. Votre expérience vous a permis d’évoluer au travers des métiers des travaux au sens large (conception, réalisation, méthode, étude de prix). Vous avez idéalement exercé en tant que conducteur de travaux. Vous maîtrisez par conséquent les différents procédés d’organisation, de suivi de chantier/réhabilitation bâtiment TCE.

Vous avez un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Autonome, rigoureux, et bon communicant, vous avez un tempérament d’entrepreneur et souhaitez rejoindre un grand groupe en pleine expansion.


Conditions de travail

Mobilité : 51, principalement REIMS
Statut : Cadre Forfait 218 J
Rémunération : Fixe entre 30 000 à 35 000 € + % sur CA + Prime sur Objectif
Contraintes et astreintes du poste particulières : Déplacements fréquents
Moyens mis à disposition : véhicule de fonction, téléphone, tablette, PC
Avantages : Mutuelle santé et prévoyance, participation aux bénéfices de l’entreprise (dès 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise), titre restaurant d’une valeur de 9.2€.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Vos données personnelles recueillies dans le cadre du recrutement ne serviront qu’à l’évaluation de votre candidature dans le respect des dispositions légales. Elles seront conservées pendant une durée max. de 2 ans. À l'issue de ce délai, elles seront supprimées.

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