Growth manager senior sea - social ads h/f

Spark en quelques mots

Spark est une agence growth marketing : nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie growth à sa mise en place, et apportons notre expertise (SEA, SMA, SEO, data & tracking) pour répondre à leurs besoins.

Fondée en 2019, Spark compte à présent (startups, pme, grands groupes) dans diverses industries (immobilier, retail & home, food, services financiers, écoles).

Grâce à cette forte croissance, nous continuons de faire grandir les équipe paid media et SEO. Nous passons aussi à l'étape suivante avec :
- Le développement d'expertises complémentaires à notre coeur de métier :

- stratégie et production créative
- tracking, web analytics et conformité RGPD
- nouvelles régies : Amazon Ads, Indeed
- La création d'une équipe spécialisée en SEO en 2022.
- L'ouverture de nos nouveaux bureaux à Bordeaux en 2023.

Notre culture et nos méthodes de travail efficaces sont le moteur de notre succès :
- Client-first
- Excellence
- Collaboration Travailler chez spark

Afin de poursuivre sa croissance (+100% en 2020, +100% en 2021 et +50% en 2022), spark cherche un(e) Growth manager pour rejoindre l'équipe et à terme former la nouvelle génération de CMO !

Nous construisons une équipe composée de personnes à haut potentiel, avec la volonté de bien faire, et de toujours se remettre en question avec humilité pour s'améliorer individuellement et collectivement. Nous souhaitons que cette équipe évolue dans un cadre de travail exceptionnel, au sein duquel le bien-être, la progression et le développement des collaborateurs est une priorité.

En tant que Growth manager expérimenté(e) / senior, tu auras l'opportunité de contribuer directement à la réussite de nos clients et à la croissance de l'agence.

Missions

En tant que Growth manager expérimenté(e) / senior, ta mission sera d'accompagner en complète autonomie des clients stratégiques, dans la définition et l'implémentation de leur stratégie de growth marketing avec pour seul objectif de maximiser leur satisfaction.

Campaign management et analyse de données
- Mise en place des actions et monitoring des plateformes (SEA, Social, etc).
- Analyse de données via notre plateforme de reporting ou Excel.

Client management
- Cadrage et adaptationde la stratégie d'acquisition pour répondre aux enjeux et objectifsclients.
- Développement et renforcementde la relation client (reporting, restitution stratégique).
- Onboarding de nouveaux clients.

Contribution au développement de l'agence :
- Veille active sur les sujets liés à l'acquisition et les partager avec les autres collaborateurs dans notre base Knowledge interne.
- Contribution à la réponse aux appels d'offres reçus.
- Implication dans la formation interne sur les différents leviers d'acquisition et à l'intégration des nouveaux sparkers.

Ce que l'on offre
- Uneformation initiale adaptée à ton profilet tes compétences.
- Évolution rapidedans un environnement stimulant et en forte croissance.
- :

- Rémunération fixe annuelle entre €40,000 et €45,000 ;
- Variable annuel aligné sur les performances de Spark ;
- et chèques cadeaux (1 500€) ;
- Prise en charge de la (500€).
- 25 jours de congés payés + RTT.
- Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris.
- Possibilité de télétravail partiel.
- Café, thé et snacks à volonté.
- Petit-déjeuner hebdo au bureau.