Magasinier / magasinière cariste

Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez une expérience en logistique ou manutention ? Nous recherchons un(e) Magasinier(e) Cariste pour un poste en horaires alternants (2x8) au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Vos principales missions :
-> Réception des marchandises : décharger les camions, vérifier la conformité des livraisons et enregistrer les entrées dans le système de gestion.
-> Gestion des stocks : ranger les produits dans les zones de stockage prévues, optimiser l’espace et maintenir un entrepôt bien organisé.
-> Préparation des commandes : rassembler les produits selon les bons de commande, conditionner les palettes et veiller à la qualité des expéditions.
-> Conduite d’engins de manutention : manipuler les chariots élévateurs nécessitant les CACES 1B et 3 pour déplacer les charges lourdes ou volumineuses.
-> Respect des consignes de sécurité : veiller à travailler dans le respect des règles de sécurité en vigueur et à signaler toute anomalie.

Profil recherché :
-> CACES 1B et 3 obligatoires, en cours de validité.
-> VM à jour indispensable pour accéder au poste.
-> Une expérience significative en tant que magasinier ou cariste est un véritable atout.
-> Vous êtes rigoureux(se), méthodique et capable de travailler en équipe dans un environnement rythmé.
-> Connaissances en informatique obligatoire

Conditions du poste :
-> Horaires : Journée (09h00-17h00 // pause d'une heure)
-> Possibilités également de basculer sur du 2x8 dans le temps
Matin : 06h-13h
Après-midi : 13h-20h

Rémunération & Avantages :
- Votre taux horaire : Selon profil et expériences
- 10% fin de mission + 10% congés payés
- Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Comment postuler ?
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Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fera la différence !

Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie, Capacité d'adaptation Avantages Participation/action, CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.