Chargé(e) de mission leader et agriculture

* Soutien aux filières agricoles locales et aux circuits-courts
* Accompagner les projets d’investissements des producteurs locaux : accueillir et orienter les porteurs de projets agricoles et gérer l’attribution des subventions agricoles.
* Soutenir la préservation de la Poule de race Gâtinaise : Promouvoir la race auprès du grand public en prévision des fêtes de fin d’années; mettre en place une aide financière à l’acquisition de poussins de race Gâtinaise pour les éleveurs professionnels du Parc; accompagner les éleveurs dans leurs projets de formation et d’investissements en lien avec le maintien de la race.
* Accompagner la filière locale de cresson de fontaine : soutenir les cressiculteurs dans leur démarche de labellisation GIEE et IGP.
* Contribuer à rendre le Parc exemplaire en matière de circuits-courts (ex : réaliser des commandes groupées de produits locaux auprès de l’équipe) et essaimer les bonnes pratiques dans les collectivités et entreprises locales.
* Développer des actions de sensibilisation aux circuits-courts à destination du grand public (ex : participation au Village du Parc et au Salon de d’agriculture).
* Evaluation et communication des programmes LEADER et Territoire Agri-urbain
* Travailler sur le cadre d’évaluation et les outils de suivi des programmes en lien avec les chargés de mission LEADER et Evaluation.
* Rédiger les rapports et bilans annuels (bilan financier des projets accompagnés, bilan des actions de communication menées et des réunions organisées, …).
* Communiquer sur les projets accompagnés (réseaux sociaux, visites de projets, articles de presse, …).

Contribuer à l’organisation et à l’animation des comités technique et de programmation LEADER, ainsi qu’à la Commission Agriculture.

Saisir les informations liées aux actions dans le logiciel d’évaluation EVA, et suivi des budgets alloués aux missions.

Profil recherché : BAC +5 minimum en développement local, aménagement, politiques européennes, ou ingénieur(e) agronome.

Permis B obligatoire.

Savoir-faire techniques et relationnels

* Connaissance du monde agricole
* Connaissance des programmes européens : fonds structurels, règles d’attribution, de gestion
* Connaissance de l’environnement des collectivités locales
* Capacités d’animation et de mise en réseau d’acteurs locaux
* Autonomie, dynamisme et disponibilité
* Rigueur et sens de l’organisation
* Qualités rédactionnelles et de synthèse
* Sens de la pédagogie
* Discrétion et respect des informations confidentielles portées à sa connaissance
* Capacité d’adaptation et de polyvalence

CONTRAINTES PROFESSIONNELLES / RISQUES PROFESSIONNELS ET MOYENS MATERIELS

* Transversalité
* Rigueur
* Réunions en soirée et participation à des évènements le week-end, ponctuellement
* Déplacements sur et hors territoire

Informations complémentaires

Lieu de travail : Milly-la-Forêt

Poste à temps complet : 35hdu lundi au jeudi : de 9h à 13h et de 14h à 18h; le vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant

Poste dédié équipé d’un ordinateur et d’un téléphone

Environnement : Nombreux déplacements sur le terrain – Permis B indispensable

Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels en fonction des disponibilités,


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