Entreprise de la branche Fruits et Légumes d'Agrial, coopérative agricole française, Florette France rassemble aujourd'hui près de 1600 collaborateurs en France et rayonne en Allemagne et en Belgique.
Fort de notre encrage local, c'est autour de nos 6 usines et notre siège social répartis entre Occitanie, Normandie, Bretagne, Rhône-Alpes et Hauts-de-France que nous partageons nos valeurs et engagements.
CE QUE VOUS FEREZ :
En tant que Compte Clé GMS au sein de la BU Florette France, vous mettez en oeuvre la stratégie commerciale sur différentes catégories de produit en Marque Nationale auprès des enseignes de la GMS avec le Responsable Enseignes auquel vous serez directement rattaché. Vous nous rejoignez dans un contexte dynamique et ambitieux pour contribuer à la croissance de l'entreprise et au développement de sa marque leader Florette.
Vos responsabilités :
* Assurer la mise en oeuvre de la politique commerciale
- Elaborer les plans commerciaux et la stratégie commerciale par enseigne
- Négocier les plans d'affaire et développer la présence de la Marque
- Mettre en place les leviers et suivre les réalisations
- Négocier et suivre l'activité promotionnelle
- Piloter la performance et suivre les indicateurs (CA, Volume, Marge et PDM)
- Porter les valeurs et l'engagement de la société
* Développer et décliner une stratégie catégorielle par client
- Analyser l'évolution des catégories en exploitant les données internes et externes
- Identifier le positionnement de la marque et des produits pour définir les actions
- Réaliser les revues de marché
* Assurer la gestion et le suivi des comptes clients
- Assurer la relation avec les fonctions supports (logistique, supply chain, services prévisions, administration des ventes)
- Communiquer les informations nécessaires à la mise en place des actions auprès des équipes commerciales force de vente
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Une entreprise en croissance avec des perspectives d'évolution
* Un management humain et bienveillant
* Un 13ème mois
Rémunération : A négocier (fixe + variable)
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous possédez de bonnes compétences en négociation, une bonne capacité d'analyse et de l'enthousiasme, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Un entretien avec la RRH du siège puis un entretien avec le responsable d'enseigne
Un dernier entretien avec le Directeur Commercial et Marketing Opérationnel
Date de début de contrat : Septembre 2025
Temps de travail : Forfait jour
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
* De formation Bac +5 type Ecole de Commerce ou équivalent
* Vous avez une expérience en négociation GMS et idéalement en category management (minimum 3 ans d'expérience)
* Un fort intérêt pour la négociation et le challenge commercial
* Une force de conviction et de proposition
* Un tempérament enthousiaste
* Un sens de l'analyse et une aisance avec les chiffres
* Une excellente aptitude à la communication
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
* Une entreprise en croissance avec des perspectives d'évolution
* Un management humain et bienveillant
* Un 13ème mois
Rémunération : A négocier (fixe + variable)
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous possédez de bonnes compétences en négociation, une bonne capacité d'analyse et de l'enthousiasme, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Un entretien avec la RRH du siège puis un entretien avec le responsable d'enseigne
Un dernier entretien avec le Directeur Commercial et Marketing Opérationnel
Date de début de contrat : Septembre 2025
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