Gestionnaire budgétaire et comptable :
Le CIBC Bourgogne Sud recrute un comptable H/F en CDI basé à Dijon (21).
Dans le cadre du pilotage du service de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) des actifs occupés du secteur privé en région Bourgogne Franche-Comté, vous serez chargé du suivi du budget.
Suivi de budget d'un marché de service public
Rattaché au directeur de projet, vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes composée d'un directeur de projet pour le pilotage stratégique du programme, un coordinateur pédagogique, processus métier et professionnalisation, un chargé de communication, une chargée de la conformité et une assistante.
En concertation avec le directeur de projet et dans le cadre de ses activités, vous :
- Appliquez et êtes garant des process relatifs à la gestion financière et administrative du service en conformité avec les attendus
- Suivez le budget, le prévisionnel d'activité, la gestion des moyens et des coûts
- Garantissez la mise à disposition des pièces comptables pour les situations de contrôle et d'audit
- Réalisez la facturation
- Exploitez des données en masse pour contribuer à la rédaction des rapports
- Rédigez les process et procédures dédiées à la gestion administrative et financière
- Suivez au quotidien la bonne exécution des procédures administratives et financières
- Suivez et garantissez le respect des clauses sociales
Profil recherché :
Niveau bac + 2 ou 3, avec expérience dans la gestion budgétaire.
Bonne maîtrise Excel et adaptation facile aux différents outils informatiques. La connaissance de BI et de SAGE serait un plus, avec une appétence pour les systèmes d'information.
Nous cherchons une personne qui est force de proposition, apprécie le travail en équipe et possède organisation et rigueur.
Une connaissance du domaine de la formation continue ou plus généralement, du domaine des services est un plus.
Experience: 4 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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