Description du poste:
Au sein de l’équipe Delivery Operations, rattaché à l’agence de Didenheim, vous occuperez le rôle Technicien maitenance H/F.
Missions :
* Assurer le suivi et la maintenance des installations industrielles
* Être garant du respect des procédures, de la sécurité, des délais et de la qualité des interventions
* Réaliser des diagnostics techniques, analyser les défaillances et rédiger les rapports d’intervention
* Superviser ou réaliser des travaux de maintenance mécanique : tuyauterie, remplacement d’équipements, mécanique générale
* Gérer les interventions urgentes et planifiées
* Traiter les avis de maintenance jusqu’à la remise en service complète
* Assurer la traçabilité des interventions et le suivi de la remise en état des équipements
Profil :
* De formation Bac+2/+3 en maintenance industrielle ou Bac Pro avec expérience significative
* Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des techniques de maintenance
* Vous disposez également de diverses compétences telles que : un bon relationnel, un esprit de synthèse et logique, de l’autonomie ou encore un esprit innovant
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 28 000€ suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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