Pilote opérationnel de l'équipe de proximité montparnasse et de l’activité transverse rse f/h

Overview

Pilote opérationnel de l'équipe de Proximité Montparnasse et de l’activité transverse RSE F/H – Groupe Covéa

Rejoignez Covéa pour piloter l’équipe de proximité du site Montparnasse et coordonner les activités transverses RSE, ainsi que les visites et espaces connexes (salle Visio, salle de Formation).


Votre mission

Assurer le pilotage opérationnel de l’équipe de proximité du site Montparnasse (organisation et traitement de l’activité dans le respect des engagements de service), et piloter les activités transverses RSE (animation et suivi des actions de masse ou spécifiques, mises en œuvre dans des contextes adaptés aux Directions Métiers, aux sites et aux contextes identifiés par la stratégie et les évènements du groupe Covéa).

Au sein de l’équipe de Proximité de Montparnasse, vous aurez en charge le pilotage et la coordination opérationnelle des moyens de l’entité (4 ETP) du site.


Principales Activités et Missions

* Les Activités de la Proximité
* Assister et garantir le support de nos utilisateurs et des techniciens intervenant pour Covéa
* Garantir le bon fonctionnement du poste de travail et de l’environnement par des actions de proximité, superviser les installations sur sites (salle Visio, salle de formation…), valider les positions de travail sur les sites extérieurs Covéa France Métropolitaine
* Participer aux actions RSE (récupérations matérielles, gestion du recyclage, etc.)
* Participer aux projets Covéa et Task Force
* Les Missions du Pilote
* Garantir le respect de la qualité de service attendue
* Superviser et piloter l’organisation de l’équipe en fonction des activités confiées
* Prioriser les activités selon les urgences et le contexte du site Montparnasse
* Organiser et coordonner des opérations urgentes sur les sites externes
* Réaliser un reporting régulier
* Analyser les impacts RSE pour Covéa dans son périmètre
* Piloter, coordonner et animer les plans d’actions transverses
* Promouvoir et s’approprier les éléments en lien avec la démarche RSE (interne/externe/réglementaire)


Avantages du poste

* Salaire fixe + primes, intéressement et participation
* PEE et PER Collectif avec abondement
* Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés, avec possibilité de les placer sur CET/CETR)
* Télétravail possible (2 jours/semaine) avec indemnités de télétravail et carte tickets restaurant
* Mutuelle avantageuse et régime complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
* Forfait mobilités durables


Profil recherché

* Formation BAC+3, diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire
* Expérience réussie en tant que Team Leader / Coordinateur IT
* Capacité à coopérer et participer activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun
* Communication efficace et capacité à adapter les messages
* Décision avec définition d’alternatives (en partenariat avec la ligne managériale)
* Ouverture à l’innovation et à l’amélioration de l’existant
* Esprit proactif et propositions d’amélioration des process/procédures
* Posture de leader et esprit d’équipe
* Bonne connaissance du poste de travail
* Dynamisme et mobilité requise (IDF/région)

Note : Covéa est un groupe mutualiste regroupant les marques MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, Covéa compte environ 24 000 collaborateurs et protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

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