Vous recherchez un emploi qui a du sens alliant gestion patrimoniale et relations humaines, alors ce poste est fait pour vous !
Vous êtes chargé(e) d'un soutien et appui technique à destination des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) sur les questions patrimoniales.
Missions:
- Assurer dans le cadre de l'exercice des mesures de protection la gestion des problématiques patrimoniales identifiées par le Service,
- Gérer les mesures de subrogation confiées,
- Intervenir en matière de vente et de gestion immobilière en lien avec les partenaires,
- Défendre l'intérêt exclusif des personnes protégées au cours des opérations,
- Soutenir le MJPM dans la gestion des patrimoines importants,
- Soutenir le MJPM sur les questions patrimoniales difficiles ou spécifiques,
- Soutenir le MJPM sur la prise de décision quant aux placements ou aux retraits des capitaux,
- Assurer le développement et l'identification des partenaires intervenants dans les dossiers,
- Assurer la veille patrimoniale,
- Animer et coordonner la commission patrimoine,
- Animer des actions de formation internes,
- Assurer la bonne coordination avec les autres intervenants et rendre compte de son action à son Chef de Service,
Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion de patrimoine (BAC +3 minimum) et/ou d'une formation juridique.
Un expérience de deux ans en tant que MJPM serait un plus.
Qualités recherchées :
Capacités de négociation
Sens de l'organisation
Force de proposition
Autonomie
Adaptabilité
Les plus de l'ATMP du Rhône :
- participation à des groupes de travail (QVT, amélioration des outils...)
- commission éthique,
- un vendredi (ou mercredi) sur 2 non travaillé
- 9 congés supplémentaires en lien avec la CCN 66
- horaires variables
- télétravail
- une formation initiale à la prise de poste et continue assurée par un cadre formateur en interne
- temps de convivialité et de cohésion
- possibilité d'évolution interne
Les avantages :
- Titres restaurants
- CSE
Salaire CCN66 : 2101 € bruts/ mois selon ancienneté
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mesures de protection judiciaire,Assurer un conseil juridique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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