Responsable des ressources humaines f/h

Responsable des Ressources Humaines F/H
Postée le
27/03/2025
Localisation
Nantes (44)
Référence
24RS03REH
Présentation Pléiade Consulting
Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
* Rejoindre un ensemble constitué d'une dizaine de sociétés dont les activités sont variées
* Créer la fonction ressources humaines de la holding
* Collaborer avec les relais présents sur les différentes entités
* Faire équipe sur le terrain avec les acteurs opérationnels
* Imaginer, proposer, trouver des solutions
* Rejoindre une équipe constituée, à taille humaine
* Créer de la valeur
De quoi s’agit-il ?
* Être le garant de la bonne tenue des obligations réglementaires : analyse, mise en conformité, ajustements
* Appliquer et faire appliquer le droit du travail, des accords collectifs et des procédures internes
* Elaborer et mettre en oeuvre une politique adaptée aux différentes activités
* Apporter un appui aux managers dans la gestion de leurs équipes : organisation, développement, performance, climat social...
* Accompagner les collaborateurs dans leur parcours (intégration, évolution, mobilité, départs) et gérer les situations individuelles complexes liées à la discipline, les conflits...
* Construire et mettre en oeuvre en local les dispositifs de recrutements, de formations, de gestion des talents
* Piloter les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, turn-over...) et proposer des plans d'action adaptés
* Participer aux relations avec les instances représentatives du personnel (CSE) et contribuer à maintenir un climat social sain.
Le profil recherché
Formation juridique complétée par une dimension business
Appétence et compétence significative en création de fonction
Orienté solutions et accompagnement
5 ans d'expérience minimum en conduite de projets ressources humaines dans un contexte de transformation
De terrain, facilitateur, pragmatique, humble et à l'écoute
Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.

Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.