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Responsable grands projets immobiliers f/h

Montpellier
CDI
Hays
Publiée le 15 février
Description de l'offre

En lien direct avec le Directeur des opérations, vous intervenez sur les phases amont des projets : conception, montage des dossiers administratifs, élaboration des budgets, relations institutionnelles et recherche de financements.
Vous participez à des projets variés tels que la rénovation ou l'extension de centres commerciaux, la construction d'hôtels, la réhabilitation de bureaux, des opérations de rénovation urbaine ou encore l'aménagement de Grands Magasins.
Votre rôle consiste à coordonner les architectes et prestataires, préparer les supports de présentation, suivre les autorisations administratives et garantir la qualité architecturale et l'expérience client. Vous préparez et animez les réunions, co‑animez les comités de développement et assurez un reporting régulier. La maîtrise d'outils de production de plans et visuels (IA, AUTOCAD, ARCHICAD, SKETCHUP) serait un plus.
En parallèle, vous accompagnez le service commercial dans les réflexions de restructuration, assurez le transfert des dossiers vers le service travaux et réalisez ponctuellement des visites de chantier. Vous contribuez également à la recherche de financements aux côtés du service financier.



Vous êtes diplômé d'une formation Bac +5 (ingénieur ou ingénieur/architecte) et justifiez d'au moins deux ans d'expérience en maîtrise d'ouvrage ou en promotion immobilière. Une connaissance de l'immobilier commercial serait appréciée. Vous êtes capable de piloter des projets de manière proactive, transversale et autonome, vous êtes rigoureux, exigent et force de proposition. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous avez une capacité à fédérer pour faire avancer les dossiers. Idéalement, vous maitrisez l'anglais.


Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'immobilier et de la construction pour la qualité des opérations qu'il réalise, recherche un Responsable grands projets immobiliers H/F pour son agence basée à Montpellier.

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