Le centre socioculturel de Sarrebourg recherche son-sa directeur-trice. Sous l'autorité du Président, il-elle assure la gestion administrative et financière de l'association et la gestion des ressources humaines (9 salariés pour 7,8 ETP). Il-elle élabore, coordonne la mise en œuvre et assure l'évaluation du projet social de l'association, dans le cadre des agréments AGC et ACF délivrés par la CAF. Interlocuteur prioritaire du réseau, il-elle assure les relations avec les partenaires locaux dans une dynamique territoriale, prioritairement avec la commune.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion budgétaire,Projet d'animation,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Développer un projet socioculturel,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser, coordonner un événement,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Élaborer, suivre et piloter un budget,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils bureautiques,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Collecter et analyser des informations,Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations,Travailler en équipe, en réseau,Gérer une situation conflictuelle,Concevoir et gérer un projet,Évaluer le résultat de ses actions,Encadrer un public,Organiser et planifier une activité,Gérer les ressources humaines,Rechercher des fonds & subventions,Excellente communication écrite & orale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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