TESIM accompagne les entreprises de tous secteurs d'activité dans leur recrutement à l'échelle nationale aussi bien pour du recrutement que de la délégation de personnel intérimaire.
Depuis sa création, TESIM encourage la diversité sous toutes ses formes et poursuit ses efforts pour faire de la différence une force, une richesse et un moteur de performance.
Tous nos collaborateurs sont porteurs de valeurs : Engagement, Professionnalisme et Performance.
Convaincus qu'un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au coeur de notre processus de sélection les savoirs faire et les savoirs être. Pilotage opérationnel
Gérer l'ensemble des affaires : planification, organisation, exécution, supervision des équipes.
Fixer les objectifs de production et mobiliser les ressources nécessaires (matériels, humains, logistiques).
Encadrer directement une équipe de plus de 3 collaborateurs : Conducteur de travaux, Chef de chantier, Chef d'équipe.
Approuver les documents techniques et les échanges clients (courriers, livrables).
Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, gérer les achats (dans le cadre des habilitations).
Gestion budgétaire et financière
Assurer un chiffre d'affaires annuel supérieur à 200 K€ en production.
Suivre la facturation, les délais de paiement, les bilans financiers et prévisionnels.
Piloter les situations mensuelles et les revues d'affaires.
Appliquer rigoureusement la charte de gestion interne.
Management et animation d'équipe
Assurer la bonne répartition des charges et participer aux recrutements.
Évaluer les compétences, fixer les objectifs et animer des réunions d'informations régulières.
Faire respecter les règles de droit du travail, de sécurité, de qualité et le règlement intérieur
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