Apprenti(e) tailleur de pierre

À propos de GEIQ BTP 43 Le GEIQ BTP 43, Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le Bâtiment et les Travaux Publics de Haute-Loire, embauche des candidats, sans expérience ou expérimentés, diplômés ou sans spécialité puis met ces salariés à disposition des entreprises adhérentes en proposant un parcours de formation individualisé en adéquation entre les besoins de l'entreprise et du salarié. Le poste Missions principales : Au sein de l’entreprise, l’apprenti tailleur de pierre participe à la restauration, la fabrication et la pose d’ouvrages en pierre dans le respect des techniques traditionnelles et des exigences du chantier. Ses missions incluent : Sélectionner et préparer les blocs de pierre selon les besoins du projet. Lire et interpréter les plans, croquis et gabarits. Réaliser la taille, le façonnage et la finition de pierres naturelles. Utiliser les outils manuels et mécaniques spécifiques au métier. Participer à la restauration de bâtiments anciens, monuments ou éléments patrimoniaux. Effectuer la pose sur chantier. Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. Entretenir les outils et le poste de travail. Objectif de l’alternance : Acquérir les compétences techniques nécessaires à la taille, à la restauration et à la pose de pierre, afin d’évoluer vers un poste de tailleur de pierre qualifié dans les secteurs du patrimoine, de la construction ou de la rénovation. Profil recherché Profil recherché : Formation : Intégration en CAP, Bac Pro ou BP Métiers de la pierre / Tailleur de pierre. Compétences attendues : Intérêt pour les métiers du patrimoine, du bâtiment et le travail manuel. Bonne habileté manuelle. Précision et minutie. Sens artistique et goût du travail bien fait. Capacité à lire des plans techniques. Bonne condition physique. Respect des règles de sécurité. Qualités personnelles : Sérieux(se) Patient(e) Rigoureux(se) Motivé(e) Esprit d’équipe Sens de l’observation