Critères de l'offre
1. Métiers :
Moniteur-éducateur (H/F)
2. Compétences :
Permis B
3. Lieux :
Toulouse (31)
4. Conditions :
Alternance / ApprentissageÀ partir de 1 171,17 € par moisTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Poste
ACCOMPAGNER CHAQUE PERSONNE DANS LA MISE EN OEUVRE DE SON PROJET DE VIE
5. Accueillir et informer la personne, veiller à son intégration dans le groupe et à l'appropriation des règles de fonctionnement et de son logement.
6. Evaluer et recueillir les besoins et attentes de chaque résident
7. Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des résidents
8. Assurer une fonction de repère et d'orientation
9. Favoriser l'autonomie des personnes
PROPOSER, CO-CONSTRUIRE, METTRE EN ŒUVRE ET EVALUER DES ACTIVITES SOCIO-EDUCATIVES ADAPTEES AUX PERSONNES
10. Animer des activités socio-éducatives adaptées aux personnes, en favorisant leurs propositions.
11. Animer la vie quotidienne et être garant des règles communes
12. Participer à l'apprentissage des régles de vie collective
13. Evaluer, analyser et être force de proposition
14. Observer et rendre compte, alerter sur les difficultés rencontrées
DEVELOPPER LE RESEAU ET S'IMPLIQUER DANS LA DYNAMIQUE PARTENARIALE
15. Participer aux réunions partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles
16. Orienter et/ou accompagner la personne vers les services compétents
17. Favoriser le lien avec le tissu social de proximité
18. Faire le lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs et coordonner son action avec eux.
ASSURER LE SUIVI DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE BATI ET LA GESTION LOCATIVE
19. Suivre le règlement des participations financières et transmettre à la comptabilité.
20. Alerter sur les surconsommations de fluides.
21. Recueillir les réclamations et suivre les suites données
22. Collecter les signalements d'incidents techniques ou sinistres, les signaler et faire intervenir si besoin pour mettre fin aux dysfonctionnements
23. Informer les résidents des interventions d'entreprises
24. Assurer une surveillance générale de la bonne utilisation des logements
Date de début : 24/08/2025
Profil du candidat
Profil : Rigoureux(se), esprit d'équipe, sens de l'adaptation, écoute
Permis B obligatoire.
Expérience souhaitée : Indifférent
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.
Date de prise de poste souhaitée
25/08/2025
Informations pratiques liées au poste
Permis B obligatoire
Prime de fin d'année : Oui
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