Description du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, dynamique et engagée dans une démarche responsable ?
Rejoignez une industrie agroalimentaire à taille humaine ! Vous y trouverez un environnement stimulant, en pleine transformation et résolument tourné vers la prévention des risques et la performance durable.
Rattaché(e) à la Direction de site, vous êtes garant(e) de la politique santé, sécurité et environnement, avec le soutien d’un animateur sécurité. Vous contribuez activement à prévenir les risques professionnels, à améliorer les conditions de travail et à réduire l’impact environnemental de l’activité.
Vos principales missions seront les suivantes :
Santé et sécurité au travail :
* Piloter et faire vivre le système de management de la sécurité.
* Coordonner la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
* Animer la politique de prévention des risques, en lien avec les équipes terrain et les instances externes.
* Sensibiliser et former les équipes sur les enjeux sécurité.
* Participer aux projets d’amélioration des postes de travail, en collaboration avec la production, la maintenance et les fournisseurs.
* Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs sécurité sur plusieurs sites de production.
* Mettre en œuvre des actions concrètes issues des retours d’expérience et partager les bonnes pratiques en interne.
Environnement :
* Veiller à la conformité réglementaire du site sur les volets ICPE, déchets, rejets, etc.
* Assurer la veille réglementaire et appliquer les nouvelles exigences environnementales.
* Suivre les relations avec les parties prenantes locales et institutionnelles.
* Piloter les actions permettant de réduire l’impact environnemental de l’activité.
Profil recherché
Profil recherché :
* Formation supérieure en QHSE, sécurité au travail ou environnement.
* Expérience confirmée dans une fonction similaire en environnement industriel, idéalement agroalimentaire.
* Connaissance des systèmes de management (ISO, référentiels internes).
* Qualités indispensables : autonomie, rigueur, pédagogie, esprit de collaboration.
* Capacité à fédérer, à structurer les démarches et à impulser une culture prévention.
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