Notre client se spécialise dans la vente et la location de produits, qu'ils soient standards ou sur-mesure, destinés à des travaux en hauteur. Que ce soient des professionnels ou particuliers, leur offre répond à leurs besoins.
Dans le cadre de leur expansion, nous recherchons activement :
Un ouvrier ou une ouvrière de fabrication en atelier
Contrat de 40 heures hebdomadaires (35 heures de travail standard plus 5 heures supplémentaires majorées).
Le poste est situé à proximité de Cenon.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
- Assurer l'approvisionnement en matériaux
- Organiser le rangement des marchandises
- Fabriquer des produits en aluminium selon les plans fournis
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication
- Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité
Pendant les trois premiers mois, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un collègue expérimenté pour acquérir les compétences spécifiques à notre entreprise et au poste.
Votre profil idéal :
- Capacité à lire et interpréter des plans
- Maîtrise de la découpe et de l'assemblage des tubes en aluminium pour la construction de passerelles, escaliers, et garde-corps
- Dynamisme, autonomie, esprit d'équipe et sens du service sont des qualités que vous possédez
- Une expérience préalable dans un environnement de fabrication serait un atout supplémentaire.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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