Description
1. FONCTIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE
* Planification des activités de maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI) et contrôles sur site.
* Mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles des prestataires de SSI.
* Suivi de l’état des lieux de toutes les installations SSI du CHUGA, participer aux essais fonctionnels, aux audits, diagnostics sur des installations existantes ou neuves.
* Rédaction des documents, procédures, fiches réflexes à destination des équipes opérationnelles de sécurité incendie.
* Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, et des techniciens de la direction des services techniques du CHUGA.
* Rédiger les bons de commandes et ordres de service à destination des titulaires des marchés de maintenance et d’entretien des systèmes de sécurité incendie et contrôler leurs modalités d'exécution.
* Participation aux commissions de sécurité incendie.
* Fonction d’encadrement du service de sécurité incendie du site SUD (1 agent 24/24) et du site NORD en cas d’absence du chef de service incendie.
1. COMPETENCES & APTITUDES REQUISES AU POSTE
SAVOIR
* Connaissance approfondie des normes et des textes régissant les SSI.
* Connaissances techniques du fonctionnement et des architectures des SSI.
* Connaissance approfondie de la réglementation en matière de sécurité incendie (établissements recevant du public et immeubles de grande hauteur).
SAVOIR FAIRE
* Apporter un rôle de conseil technique en matière de sécurité incendie (désenfumage, compartimentage, détection incendie).
* Contrôler les plans d'implantation, cahiers des charges fonctionnels SSI et plans de zonage.
* Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...
* Répondre aux interrogations et aux questions techniques des différents installateurs.
* Capacité à s’exprimer auprès de publics variés.
* Aptitude à encadrer et suivre le travail des agents placés sous son autorité.
* Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle.
* Etre à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels bureautiques.
Profil recherché
FORMATION, diplômes et expériences professionnelles
* Bac+2/+3 (niveau V et VI) avec expérience technique dans le domaine de compétence du poste.
* Titulaire du permis B obligatoire.
* Diplôme de chef de service de sécurité incendie (SSIAP3)
QUALITES REQUISES
* Rigueur dans l’exécution des missions.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Capacité de décision, définir les priorités d’action.
* Planifier, organiser, répartir sa charge de travail.
* Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports.
* Disponibilité.
AUTRES COMPETENCES OPTIONNELLES APPRECIEES:
* Diplôme de coordinateur SSI.
* Expérience sapeur-pompier.
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