HN est une Entreprise de Services Numériques fondée en 1983, composée de plus de 2000 collaborateurs.
Nous accompagnons nos clients, des groupes institutionnels diversifiés (banque, assurance, distribution, industrie, services), dans l'évolution permanente de leurs systèmes d'informations.
Nous sommes présents en France (Paris, Lille, Nantes, Toulouse, Bordeaux & Aix-en-Provence) et à l'international (Bucarest, Madrid, Lisbonne, Luxembourg)
Nos métiers : MOE, BI, MOA, Prod/infra sur plus de 130 clients actifs (nous sommes référencés)
#Changerlescodes #HNServices Contexte de la mission
Au sein du train SAFe Gérer les Membres et les Mandants, en charge notamment des référentiels, vous travaillerez en étroite collaboration avec le RTE et accompagnerez plusieurs équipes Scrum.
En véritable facilitateur(trice), vous veillez à la bonne application du cadre Scrum et au développement continu de la performance des équipes.
Rôle & responsabilités
En tant que Scrum Master, vous aurez pour mission de :
Garantir la bonne compréhension et l'application de Scrum par les équipes.
Accompagner les équipes Scrum dans leurs pratiques, interactions et postures.
Aider les parties externes à adopter des interactions adaptées avec les équipes Scrum afin de maximiser la valeur délivrée.
S'assurer que les équipes disposent des compétences et conditions nécessaires pour délivrer la valeur métier attendue.
Favoriser l'amélioration continue : qualité, coopération, créativité, transparence, humilité et courage.
Travaux / Liste des tâches
T1. Accompagner méthodologiquement plusieurs équipes Scrum
T2. Apporter de la méthodologie sur Scrum et Kanban
T3. Accompagner la mise en place et l'amélioration des cérémonies Scrum et SAFe
T4. Accompagner PO et Lead Dev dans leur posture et leur rôle
T5. Accompagner le RTE dans l'animation des cérémonies SAFe (PI Planning, I&A, etc.)
T6. Aider le RTE et les équipes à préparer les PI Plannings et instances SAFe
T7. Assurer la cohérence et le suivi des besoins / features dans JIRA en lien avec les PO
T8. Harmoniser les pratiques entre les différentes équipes
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