Notre client
Notre client est une Agence d'expertise nationale qui joue un rôle central dans la transformation numérique d'un secteur stratégique pour l'État. Engagée dans des projets d'envergure, elle contribue à l'amélioration et à la sécurisation des services pour les citoyens.
Responsabilités
* Gestion des Contentieux / Précontentieux : Analyser les dossiers, évaluer les risques, préparer et rédiger les conclusions juridiques, et assurer la représentation de l'Agence, en lien avec les avocats.
* Veille et Conseil Juridique : Suivre les évolutions législatives, informer les équipes internes, mettre à jour les procédures, et conseiller sur l'application de la convention collective et des accords d'entreprise.
* Contrôle de Gestion Sociale : Analyser les indicateurs sociaux, participer à l'élaboration des rapports sociaux, et collaborer avec les RH pour optimiser la gestion des effectifs et des coûts sociaux.
Qualifications
* Formation : Diplôme supérieur en Droit Social (Master 2) ou parcours RH avec une spécialisation marquée en Droit Social.
* Expérience : Idéalement 3 ans minimum d'expérience dans la gestion de contentieux et précontentieux en droit social. Une connaissance du secteur public serait un atout majeur.
* Compétences : Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques. Autonomie, rigueur, et capacité à travailler efficacement en équipe. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des bases de données juridiques.
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