🎯 Contexte de la mission
Dans le cadre d’un projet stratégique pour un client grand compte, nous recherchons un intégrateur DevOps expérimenté (F/H), capable d’intervenir sur les phases de conception, d’intégration et de validation technique des solutions d’infrastructure, tout en assurant leur conformité non fonctionnelle avant mise en production.
🛠️ Vos responsabilités
1. En avant-projet : Étudier l’impact non fonctionnel des évolutions du SI. Définir les exigences d’intégration et d’exploitation. Mettre en place des chaînes CI/CD. Estimer les charges d’intégration en phase de réalisation.
2. En projet : Vérifier la conformité des environnements déployés. Réaliser l’intégration technique en environnement de test. Organiser et dérouler les tests techniques et de sécurité. Produire les livrables techniques et prononcer la conformité en CAB. Assurer le transfert de connaissances vers les équipes d’exploitation. Accompagner la phase de VSR (Vérification Service Régulier) post-production.
3. En amélioration continue : Optimiser et industrialiser les livrables et processus d’intégration. Contribuer à la rationalisation des pratiques DevOps et ITIL.
Technical skills
4. Systèmes : Linux (RedHat), Windows Server, Citrix
5. Infrastructure : Réseau, sécurité, supervision (Centreon), sauvegarde (NetBackup), ordonnancement (Control-M)
6. Automatisation & CI/CD : Ansible, Terraform, GitLab, Docker
7. Scripting : Shell, Bash, PowerShell, Python
8. Outils complémentaires : Waarp, ESB, LoadRunner, JMeter (optionnel)
Soft skills
9. Expérience significative en intégration technique dans un environnement de production.
10. Bonne connaissance des environnements serveurs et postes de travail.
11. Maîtrise des bonnes pratiques ITIL (certification appréciée).
12. Sensibilisation à la sécurité des SI et capacité à dérouler des tests techniques.
13. Capacité à rédiger des livrables clairs et à vulgariser des architectures techniques.
14. Excellent relationnel, sens de l’écoute et esprit d’analyse.
✅ Ce que nous vous offrons
15. Un environnement technique structuré et sécurisé
16. Des projets variés et concrets
17. Une équipe collaborative et expérimentée
18. Des perspectives d’évolution au sein d’Experis France
NOS AVANTAGES
19. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
20. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
21. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
22. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
23. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
24. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
25. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
26. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
27. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
28. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
29. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
30. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
31. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
32. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
33. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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