Missions Dans le cadre de missions d'audit interne, vous prenez la responsabilité d'une partie du programme de travail et suivez la méthodologie d'audit interne de Mobilize Financial Services. Après une phase d'analyses détaillées, vous participez à la restitution des conclusions au management. Vous aurez l'opportunité de partir en mission à l'international principalement en Europe qui concentre nos principales activités et entités. Le fonctionnement au quotidien privilégie le travail en équipe, les échanges et la prise d'initiative. Il s'est également modernisé avec une alternance entre travail sur site et à distance que permettent les outils collaboratifs. Ce fonctionnement s'inscrit dans un cadre plus global de transversalité et de télétravail au sein de l'entreprise. Le périmètre d'intervention large et diversifié vous permettra de bien comprendre le fonctionnement de Mobilize Financial Services et représente un des attraits indéniables du poste. Ce poste est évolutif dans un environnement dynamique où la fonction d'audit interne continue de se renforcer. Après un passage réussi en audit interne, vous pourrez évoluer vers d'autres fonctions du groupe en France ou à l'international. Profil Bac +5 (école d'ingénieur ou de commerce, master finance, gestion, audit...) Vous avez une expérience professionnelle de 35 ans d'audit soit en audit interne dans une banque, soit en cabinet d'audit externe en environnement bancaire. Vous êtes autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de rigueur et d'esprit critique, tout en faisant preuve de convivialité et d'écoute. Vous avez une bonne communication orale et écrite, et maitrisez les outils bureautiques. Une très bonne maitrise de l'anglais est indispensable (test TOEIC à passer >750), et la maitrise d'une autre langue serait un plus. Vous possédez un bon niveau d'anglais écrit et oral ( score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d'une seconde langue étrangère serait appréciée. Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale Job Family Governance Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .
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