Rattaché(e) à la Direction eMobility France, vous aurez pour mission d’être le (la) leader de l’écosystème software pour le management des installations IRVE, dans le but de développer le chiffre d’affaires lié à son périmètre. Vous serez responsable de la solution software eMobility, en étroite collaboration avec les account owners dont vous accompagnerez la montée en compétences en continu, rôle d’autant plus essentiel dans le contexte de lancement d’une offre inédite, y compris responsables clientèle installateurs, end-users, KAM transport et oil & gaz les business developers eMobility France, apporteurs d’affaires liés aux applications concernées Vos missions principales et activités, si vous les acceptez : Garantir la croissance du chiffre d’affaires et de la marge eMobility… Tisser et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, au travers de la compréhension détaillée des besoins, axes de croissance et de leurs orientations stratégique s Challenger les responsables de clientèle dans une dynamique collective de montée en compétences et capture de la croissance du marché Suivre, animer et piloter la pipe nationale d’opportunités, notamment au travers de la mise à jour régulière et précise du CRM. Sécuriser le top 5, dans le cadre de contacts réguliers et visites aux côtés de responsable de clientèle Capturer de nouveaux clients dans une dynamique de diversification et sécurisation de la partie Software Etablir un réseau de clients potentiels pour l’offre software en fonction de la situation du marché Créer une stratégie marketing de référence pour nos offres SaaS et la communiquer à l’organisation par segment de clients et marché. Accompagner l’équipe e Mobility France pour faire la promotion des offres SaaS et les aider à vendre les solutions quand nécessaire SPOC France pour les équipes Global et France opérations. Assurer la proximité client et la responsabilité de la satisfaction du client, afin de garantir développer le CA \: assurer l’expérience digitale de l’utilisateur et challenger les équipes internes et les partenaires pour améliorer la proposition de valeur. Manager les opportunités dans notre salesforce afin suivre le business Être garant de la marge par compte client et avoir une stratégie globale Collaborer étroitement avec l’équipe de développement pour donner des retours sur le marché concernant les fonctionnalités demandées et/ou les axes d’amélioration Assurer le lancement et les pilotes afin de s’assurer de la proposition de valeur est celle du marché. Collaborer avec les équipes de France opérations (ventes, support techniques, services, partenaires, marketing, gestion d’offre, BU) Fournir des contenus de formation internes et externes pour valoriser la promotion de la solution. Vous aimerez notre offre, si vous avez : Une formation d’ingénieur ou équivalent avec un minimum de 5 ans d'expérience de la vente à des professionnels du développement durable, de l’énergie solaire, de l’efficacité énergétique, de la recharge de véhicules électriques ou domaine connexe Une forte culture commerciale et maîtrise des techniques de ventes Une excellente aisance relationnelle Le sens du challenge L’esprit d’équipe au sein de l’écosystème global Vous êtes autonome, tenace et organisé Vous maîtrisez l’écosystème eMobility et CPO Vous parlez anglais, because we are international Environnement \: poste localisé sur notre site de Rueil-Malmaison Nous vous offrons : Un environnement de travail flexible pouvant assurer le bon équilibre travail/vie personnelle Une ambiance dynamique et personnelle Une culture d'entreprise qui encourage la performance et la coopération Nous sommes un employeur qui se caractérise à la fois par l'appréciation et l'égalité des chances de nos employés, une recette pour générer du succès. Chez Schneider Electric, la Diversité & Inclusion est au coeur de notre organisation, elle fait partie intégrante de notre histoire, de notre culture et de notre identité. Nous reconnaissons que l'adoption de la diversité libère l'innovation et la créativité et favorise la collaboration. Nous voulons que nos employés reflètent la diversité de nos communautés et des clients que nous servons. En conséquence, nos équipes sont plus fortes pour conduire l'avenir de l'entreprise. Vous nous connaissez, alors laissez-nous en savoir plus sur vous ! Postuler aujourd'hui !
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