Contexte et environnement de travailRenault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de la formation du réseau de Distribution France et de la montée en compétences des collaborateurs, vous serez rattaché(e) au Chef de service Formations Techniques sur les sites du PlessisRobinson et du Technocentre à GuyancourtA ce titre, vous participerez à : Développer et piloter des outils logistiques des formations, notamment pour l'évaluation de la performance des formations réseau, la programmation centralisée et la gestion du parc de véhicules. Cartographier et analyser des résultats de la qualification des collaborateurs du réseau. Contribuer à la mise en œuvre et coordination des 8 CFR/formateurs pour la digitalisation des évaluations et supports de formation. Proposer des axes d'analyse et d'animation des formateurs pour améliorer le dispositif de pilotage de la qualité des formations réseau. Participer à l'atteinte des critères qualité du référentiel QUALIOPI via l'amélioration du dispositif qualité des formations. Qui êtesvousVous êtes en cours de préparation d'un diplôme de niveau BAC+5, type diplôme d'ingénieur ou master universitaire avec une spécialisation en gestion de projet ou management, et recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous maîtrisez le français et l'anglais, une troisième langue serait un atout supplémentaire. Vous êtes rigoureux(se), capable de gérer efficacement des dossiers, et doté(e) d'une grande capacité d'abstraction et de créativité. Vous vous démarquez par votre dynamisme, votre force de proposition et votre esprit d'innovation. Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoigneznous ! ?? Job Family Transverse Contract Duration 24 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
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