RESPONSABILITÉS :
Rattaché à la direction régionale, vous assurez la gestion technique, humaine et opérationnelle de votre secteur.
Piloter et superviser les opérations techniques
• Diriger et coordonner l'ensemble des opérations techniques afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.
• Garantir l'application des procédures d'exploitation et de maintenance.
• Suivre et maîtriser le budget d'exploitation du secteur
Gérer les projets techniques et résoudre les problématiques terrain
• Apporter un appui technique à l'équipe
• Analyser les données de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue.
• Identifier rapidement les dysfonctionnements et mettre en place des solutions efficaces pour garantir la continuité de service.
Manager et accompagner l'équipe technique
• Manager les techniciens et coordonner les activités quotidiennes.
• Organiser l'activité, répartir les interventions et suivre la performance de l'équipe
• Maintenir un cadre de travail structuré et exigeant au sein d'une équipe expérimentée
Commerce/Relation client
- Se déplacer régulièrement chez les clients pour suivre les contrats et les interventions
- Accompagner ponctuellement le commercial du secteur dans le développement de certains comptes
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience en management d'équipe technique
• Bonne culture technique en mécanique (sans nécessairement avoir été technicien)
• Capacité à piloter une activité et suivre un budget
• Aisance relationnelle et sens du service client
• Leadership affirmé et capacité à encadrer une équipe expérimentée
Poste nécessitant une présence terrain importante et des déplacements quotidiens sur le secteur.
Conditions
• Statut cadre – forfait 218 jours
• Salaire : 2 800 € à 3 200 € brut mensuel
• Prime annuelle sur objectifs : 3 000 €
• Véhicule de fonction
• Prime repas : 16,10 € net
• Prime de participation
• CSE
• RTT
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