Pour renforcer nos équipes, l'agence o2 Franchise Golfe de Saint-Tropez, recherche à Cavalaire et ses alentours des aides ménagères en CDI à temps partiel.
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ?
Venez rejoindre nos équipes, nous vous proposerons :
- un planning adapté à votre vie personnelle ;
- des missions au plus proche de chez vous ;
- un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé, des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipes ;
- une rémunération brute horaire de 11,65€ à 13,71€ (selon votre expérience / diplôme) ;
- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€ du kilomètre ;
- prime d'ancienneté à compter de 2 ans, congés payés ;
- un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Vos missions :
- maintenir le domicile propre
- repassage
- aide aux courses.
Experience: 6 Mois
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Laver des vitres,Préparer des aliments,Contrôler l'état des stocks,Entretenir un espace extérieur,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Evacuer et trier des déchets, des produits,Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème,Entretenir le linge de maison et les vêtements
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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