Responsable du pôle jeune public et développement des publics

Responsable du Pôle Jeune public et Développement des publics

Offre d'emploi

3 juillet 2025

Fonction-métier

Conservateur / Conservatrice de bibliothèque

Niveau de responsabilite

Type de contrat

Recrutement statutaire ou contractuel

Rémunération ou gratification

Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix

31 juillet 2025

Poste à pourvoir immédiatement


L'employeur

Ville de ROUBAIX

2 rue Pierre Motte
59100 Roubaix
France

Type de structure

Fonction publique territoriale

Présentation - Missions du poste

Sur la base d'un projet d'établissement centré sur la qualification de l’accueil des publics, la Médiathèque de Roubaix a fait évoluer son offre de service au cours des dernières années, en fonction des besoins identifiés de ses usagers.

Au cœur d’une ville à la population particulièrement jeune et au sein de la Médiathèque, le Pôle Jeune Public et Développement des publics occupe une place spécifique. Que ce soit en termes de fréquentation dans ses murs ou en nombre de public touché hors les murs, en nombre de prêts ou d’actions éducatives ou culturelles, les jeunes publics constituent les usagers privilégiés de l’équipement. Et, au sein du Pôle, la majeure partie de l’équipe est mobilisée sur des missions d’accueil et d’accompagnement des jeunes publics (petite enfance, jeunesse, ados) afin de:

* Favoriser le goût de lire et le contact avec le livre dès le plus jeune âge et faciliter l'accès aux ressources documentaires destinées au jeune public et à leurs parents.
* Offrir un accueil inclusif aux enfants de 0 à 15 ans et à leurs parents dans des espaces adaptés permettant une ouverture culturelle via la programmation régulière d'animations visant la transmission du patrimoine oral et écrit et la diffusion de films, de spectacles.

Accompagner les professionnels de l'enfance, de l'éducation et de la formation professionnelle afin de promouvoir le livre et la lecture dans leurs pratiques pédagogiques.

Par ailleurs, seul équipement de lecture publique sur le territoire et à la conquête de nouveaux publics, La Grand-Plage s’emploie à développer des actions hors-les murs, afin de les toucher là où ils se trouvent et de penser des actions adaptées à leurs besoins. Elle a développé pour se faire une flotte mobile composée de la Navette qui dessert toutes les structures éducatives de la ville, un médiabus, le Zèbre qui va au devant des habitants dans les quartiers éloignés et enfin un mobilivre, la Sardine, véhicule d’animation dédié au livre et de la lecture. Un service de prêt à domicile et de prêt auprès des foyers de personnes âgées complètent ces dispositifs.

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la Médiathèque et des archives municipales – La Grand—Plage et intégré(e) dans l’équipe de direction, vous participez aux réunions d'encadrement de l’équipement. Vous encadrez et animez une équipe de 20 agents. Vos missions sont les suivantes :

Participer à la définition des objectifs généraux de la médiathèque avec l’équipe de direction en lien avec les orientations de la municipalité.

Encadrer le Pôle Jeune public et Développement des publics

Activités principales

* Manager l’équipe du pôle: impulsion et organisation du travail; communication auprès des agents, accompagnement et formation des agents; traitement des situations individuelles
* Accompagner les agents du pôle dans leurs missions: accueil des publics; programmation culturelle et accueils de groupes; participation aux projets; traitement des collections...:
* Encadrer l’équipe Jeune public (jeunesse, mission petite enfance, mission éducative) dans ses missions d’accueil et d’accompagnement au quotidien
* Piloter le Développement des publics de La Grand-Plage en collaboration avec le ou la coordinateur-trice du Développement des publics et la responsable du pôle Services aux publics

Activités spécifiques

* - Envisager des scénarios à court et moyen termes, prenant en compte l'évaluation des moyens humains et budgétaires nécessaires à leur réalisation,
* - Préparer avec les équipes du Pôle la refonte des espaces, la réorganisation des collections et l’évolution des missions dédiées au jeune public dans le cadre du projet d’extension de la médiathèque et des archives à l’horizon 2030,
* - Piloter la réforme du service des animatrices-lecture,
* - Participer au pilotage des instances techniques et politiques liées au plan de développement des publics.
* - Veiller à la réalisation et à la qualité des activités du Pôle
* - Rédiger le bilan annuel du Pôle
* - Participer à l’accueil de stagiaires
* - Participer à l’accueil des publics
Conditions particulières d'exercice

Amplitude horaire: 38h/semaine du mardi matin au samedi toute la journée. Prévoir disponibilité certains dimanches.

Profil recherché

* Compétences techniques et connaissances spécifiques
o Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif et culturel des collectivités territoriales
o Connaissance des enjeux actuels de la lecture publique, de l'évolution des métiers et des usages
+ Capacité à appréhender les enjeux d'une politique jeune public et de développement des publics dans toutes ses dimensions (culturelles, éducatives, sociales)
o Connaissance du milieu associatif
o Méthodologie de conduite de projets
* Compétences relationnelles
o Compétence managériales
o Goût pour le contact avec le public
o Capacités d'adaptation
o Diplomatie
o Capacité à travailler en transversalité
o Sens de l’écoute
* Compétences personnelles
o Sens de l’initiative
o Investissement dans le dynamisme d’une équipe
o Autonomie
* Compétences opérationnelles
o Méthode, organisation
o Efficacité
o Capacité de synthèse
Contacts et informations pour candidater

Esther De Climmer, directrice de la Médiathèque et des Archives municipales de Roubaix

Véronique Loucheur, chargée de recrutement, Direction des ressources humaines - Roubaix

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