Directeur de cabinet – expertise cse-h/f

Présentation de la société

Cabinet d’expertise indépendant reconnu pour son accompagnement stratégique auprès des représentants du personnel de grandes entreprises. Intégré à un groupe national de plus de 300 collaborateurs et 40 structures régionales, il intervient sur des sujets économiques, sociaux et organisationnels complexes dans un cadre multi-sectoriel. L’environnement de travail est moderne, convivial et engagé dans le développement des talents


Description


En tant que Directeur de Cabinet – Expertise CSE, vous serez responsable d’une équipe de consultants et d’un portefeuille clients constitué de Comités Sociaux et Économiques (CSE). Vos missions principales incluent :

* Supervision des analyses économiques et financières, politiques sociales, orientations stratégiques, droits d’alerte et plans de sauvegarde de l’emploi ;
* Encadrement d’une équipe de consultants spécialisés (minimum 3 personnes) et coordination des livrables clients ;
* Collaboration avec la direction générale pour contribuer au développement du cabinet et à l'évolution stratégique de la structure.


Exigences

* Directeur de cabinet expérimenté avec minimum 5 ans dans un cabinet d’expertise dédié aux CSE.
* Expérience confirmée en management : encadrement d’équipe de 3 personnes minimum.
* Rigueur éprouvée dans la gestion, la structuration et la qualité des rapports produits en mission.

Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.


Avantages

* Accès à un cadre de travail lumineux et ergonomique : bureaux réglables électriquement, cuisine équipée, proche des transports (métro & RER).
* Rémunération attractive : à partir de 65 000 €, selon expérience (fourchette estimée entre 65 k€ et 120 k€).
* Télétravail partiel : 1 jour par semaine, avec souplesse selon les besoins.