Manager commercial terrain btoc h/f

GR Intérim & Recrutement, recherche pour le compte d'un acteur international majeur de l’énergie verte, en forte croissance en France, un(e) Manager Commercial Terrain BtoC H/F pour accompagner le développement de leur activité en région Centre.

Entreprise engagée dans la fourniture d’une énergie 100 % renouvelable et française, notre client porte un projet à fort impact environnemental et humain. Après plusieurs déploiements d’agences réussis en France, une nouvelle équipe se structure au sein de l’agence d’Orléans.

Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible à Orléans

(à proximité directe de la gare).

DEFINITION DES TACHES

À la fois manager de proximité et acteur du développement commercial, vous pilotez l’activité terrain et animez une équipe de commerciaux en porte-à-porte, autour de deux grands volets :

OPERATIONNEL :

1. Vous participez à la prospection de nouveaux clients en porte-à-porte et sur stand,
2. Vous accompagnez et conseillez les clients sur le terrain,
3. Vous identifiez des opportunités d’animation de stands en magasins ou centres commerciaux,
4. Vous participez aux prévisions des ventes et élaborez la stratégie de développement commercial,
5. Vous assurez un reporting régulier de l’activité.

MANAGEMENT D’EQUIPE :

6. Vous participez au recrutement d’une équipe et assurer leur onboarding,
7. Vous formez l’équipe aux produits à aux services, ainsi qu’aux techniques de vente,
8. Vous animez des points périodiques individuels et collectifs avec l’équipe,
9. Enfin, vous créez l’adhésion et l’engagement de l’équipe autour de la marque et du projet !

COMPETENCES REQUISES & PROFIL RECHERCHE

10. Vous disposez d’une expérience confirmée en vente directe / porte à porte, VAD et aimez le management opérationnel.
11. Orienté(e) terrain, persévérant(e) et dynamique, vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux et d’un projet porteur de sens.
12. Votre sens du contact, votre leadership et votre adhésion aux valeurs environnementales feront la différence.

REMUNERATION ET AVANTAGES

13. Rémunération fixe : 34–38K€ brut/an selon profil
14. Rémunération variable déplafonnée (commissions mensuelles)
15. Statut cadre – 36,5h/semaine + 9 RTT
16. Tickets restaurant à 10€/jour, mutuelle premium, transports pris en charge à 75 %
17. Véhicule de services
18. Offre tarifaire sur les contrats d’énergie personnels pour les collaborateurs clients
19. Évolutions rapides et mobilités internes possibles

Vous cherchez un poste terrain, responsabilisant et engagé ? Rejoignez un projet qui allie performance commerciale et impact positif.