Alternance - comptable conseil - melle h/f

Descriptif


du poste

Missions

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

1. Participer aux activités comptables :

Assurer la qualité et la permanence des flux comptables dans le respect des normes comptables et des procédures ;

Réaliser les déclarations TVA ou contrôler la conformité des déclarations TVA préremplies par l’administration fiscale ainsi que d’autres déclarations ;

Réaliser la préparation des dossiers comptables et effectuer les travaux définis de pré révision comptable ;

Établir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission ;

2. Interagir avec les clients ;

3. Travailler en étroite collaboration avec les intervenants du dossier du client (assistants comptables, comptables conseil, conseillers d’entreprise…).

Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement pour divers évènements (formations, réunions, rendez-vous clients, interventions écoles). Le permis B est indispensable.

Ce qui est important pour nous :

4. La satisfaction client que nous plaçons au cœur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins ;

5. Un esprit d’équipe fort où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s'entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite ;

6. Le développement des compétences à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d’évolution.

Conditions particulières

Ce que nous vous proposons :

7. Un contrat en alternance de 12 ou 24 mois selon votre formation (apprentissage ou professionnalisation)à partir de Septembre 2026 ;

8. Rémunération sur 13 mois selon votre âge et votre formation, plus favorable que le minimum légal ;

9. Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100 % + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE ;

10. Flexibilité : souplesse dans les horaires et la prise de congés ;

11. Accompagnement : tutorat, parcours d’intégration et formations.

Processus de recrutement :

1. Échange téléphonique avec Céline, membre de l’équipe recrutement pour valider mutuellement les prérequis du poste, discuter de vos attentes et répondre à vos premières questions.

2. Entretien (à distance ou présentiel) avec Céline pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et l’entreprise.

3. Entretien en présentiel avec votre futur manager et éventuellement un membre de l’équipe pour vous présenter plus en détail le poste, approfondir les aspects techniques et évaluer l’adéquation mutuelle.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable.

Prêt(e) à rejoindre nos équipes ?

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Profil
recherché

Aptitudes

Le profil que nous recherchons :

Vous souhaitez devenir comptable conseil et préparer une formation supérieure en comptabilité/gestion : Bachelor RMEC, BUT GEA (2e/3e année), DCG (2e/3e année), DSCG. Nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet.