Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent. Notre Cabinet Executive Search Manpower de LILLE recherche pour son client, acteur industriel reconnu du secteur ferroviaire, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriels à forte valeur ajoutée, son futur Responsable Industriel agissant sur 3 pôles : Fabrication - Maintenance - Méthodes / Industrialisation H/F. Rattaché(e) à la Direction de site et membre du CODIR, le Responsable Industriel pilote l'ensemble des activités de production, maintenance et industrialisation ( 120 personnes, 3 services) avec pour objectifs centraux la performance industrielle, la qualité des produits, la maîtrise des coûts et la sécurité des équipes. Pilotage de la production & performance industrielle : Définir et déployer la stratégie industrielle du site ; garantir l'atteinte des objectifs QCD Assurer la planification, la fluidité des flux et l'optimisation des ressources Développer et suivre les KPI industriels ; piloter les démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen) Management des équipes : Encadrer 8 managers directs (chefs d'atelier, responsable maintenance, responsable méthodes) Structurer l'organisation, développer les compétences, animer les rituels managériaux (points GAP) Maintenir un climat social constructif et assurer la communication inter-services Maintenance & fiabilité : Définir la stratégie de maintenance préventive et curative ; garantir la disponibilité des équipements Piloter les investissements industriels, les contrôles réglementaires et les plans d'actions associés Industrialisation & support technique : Superviser l'industrialisation des nouveaux produits et l'implantation des nouvelles lignes de production Valider les gammes opératoires, nomenclatures et procédés Sécurité & environnement : Développer la culture sécurité et Garantir l'application des bonnes pratiques Formation & expérience : - Ingénieur(e) Bac5 en génie industriel, génie mécanique, matériaux/métallurgie ou production industrielle (Arts et Métiers, INSA, UTC, IMT, ENSIAME, Centrale Lille?) - 10 à 15 ans d'expérience minimum en environnement de métallurgie lourde : chaudronnerie, mécano-soudure, assemblage, conception et fabrication d'équipements lourds (ferroviaire, naval, TP) - Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires importantes (>50 personnes) incluant du management de managers - La certification IWE/IWT (ingénieur soudeur) et la pratique de l'anglais technique sont des atouts appréciés Compétences managériales & comportementales : - Leadership affirmé, capacité à structurer une organisation et à conduire le changement - Forte présence terrain, rigueur, sens de la sécurité et des priorités - Excellent communicant, fédérateur, à l'aise dans la coordination inter-services et le dialogue social - Autonomie opérationnelle et capacité à rendre compte avec transparence à la direction Contrat : CDI Expérience : >10 ans Salaire : 65 000 à 75 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : Responsable Industriel
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