Vos missions en quelques mots Missions : Coordonner et /ou réaliser les activités de la gestion des ressources humaines (gestion des personnels, formation) et appuyer l'équipe Administrative pour la passation des commandes Activités : - Coordonner et mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, conditions de travail…) - Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle - Informer et conseiller les agents en matière de gestion ressources humaines - Produire des tableaux de bord et en assurer le suivi - Alimenter et actualiser les bases de données - S'informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles - Participer à l'élaboration du plan de formation - Faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires - Gérer les demandes d'accès au laboratoire - Appuyer l'équipe financière dans la passation des commandes Contexte de travail : Vous intégrez une équipe administrative dynamique et organisée, d'un laboratoire de 70 personnes. Ce laboratoire étant un infrastructure européenne, vous serez également amené à préparer la venue de visiteurs européens et internationaux et les accueillir. Vous serez le lien direct avec les équipes de recherche pour leur apporter votre aide administrative. Profil recherché Competences : - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Savoir rédiger - Utiliser les outils bureautiques (maîtrise) - Savoir rendre compte - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Contraintes et risques : Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Comptabilité, gestion Langues Français Seuil
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