Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, situé à proximité de Châteaulin (29), une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces électroniques principalement pour l'industrie aéronautique et la défense, un Ingénieur d'affaires H/F en électronique en CDI.\n\nSi vous souhaitez intégrer une Entreprise performante, piloter des projets techniques ambitieux et accompagner des clients de A à Z, nous vous invitons à poursuivre la lecture de cette annonce.\n En tant qu'Ingénieur d'affaires H/F en électronique, vous devrez :\nDevenir un véritable partenaire de vos clients, en instaurant une relation de confiance durable,\nAnalyser les besoins des clients et les traduire en solutions techniques concrètes,\nÉlaborer les devis, négocier et conclure les contrats,\nSuivre les projets de la phase d'étude à la livraison, en coordonnant les équipes internes (méthodes, production, qualité),\nGérer les imprévus (retards, ajustements) avec réactivité et efficacité,\nSuivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration continue.\n Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique, d'un Master Electronique, énergie électrique et automatisme ou d'un diplôme similaire vous permettant l'exercice de cette fonction,\nVous avez déjà acquis une première expérience professionnelle en tant qu'Ingénieur H/F d'affaires dans l'électronique et / ou avez acquis une première expérience dans la gestion de projets dans l'univers électronique.\nVous êtes en capacité de communiquer en anglais \nVous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux (se), appréciez le travail en équipe, et avez une curiosité intellectuelle qui vous permet d'accroitre votre niveau de compétences.\n \nVos conditions de travail :\nStatut cadre\nTravail du lundi au vendredi en horaires de journée\nSalaire à négocier selon le profil\nAvantages : CSE, restaurant d'Entreprise, mutuelle d'entreprise et prévoyance\n\nSi ce poste vous intéresse, adressez votre candidature à Aurelie Le Bras.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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