Dans le cadre du renforcement de son organisation maintenance, notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recrute un(e) Chef(fe) d’Équipe Maintenance Industrielle.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous pilotez une équipe de techniciens et garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations industrielles, dans le respect des exigences qualité, sécurité, environnement et des contraintes budgétaires.
Vos missions
Management et organisation de la maintenance
Encadrer et animer une équipe de 3 techniciens de maintenance
Organiser et prioriser les interventions de maintenance préventive et curative
Assurer la continuité de service des outils de production
Maintenance des équipements industriels
Veiller au bon fonctionnement des installations, équipements et infrastructures
Anticiper les risques de dysfonctionnement et sécuriser les équipements
Préparer et coordonner les arrêts techniques et grands arrêts
Pilotage technique et amélioration continue
Mettre en place et optimiser les programmes de maintenance prévisionnelle
Être force de proposition dans l’amélioration continue (disponibilité, fiabilité, sécurité, optimisation des coûts)
Optimiser l’utilisation de la GMAO : plannings, indicateurs, analyses de performance
Gestion des moyens et des prestataires
Anticiper et optimiser les besoins en pièces détachées dans le respect des budgets de stock
Élaborer les cahiers des charges pour les équipements, pièces et prestations
Gérer la sous-traitance : suivi des ordres de travaux, réunions de chantiers, plans de prévention
Garantir le respect des procédures QHSE et des normes environnementales
Pilotage budgétaire
Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service maintenance
Expérience significative en maintenance industrielle, impérativement acquise en environnement agroalimentaire
Première expérience réussie en encadrement d’équipe maintenance
Compétences solides en maintenance préventive, curative et méthodes
Atouts complémentaires :
Maîtrise de la GMAO et des indicateurs de performance
Sens de l’organisation, leadership et culture sécurité
Anglais professionnel apprécié
Conditions proposées
Rémunération attractive, selon profil et expérience
Mutuelle et titres restaurants pris en charge à 60 %
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.
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