Directement rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous serez en charge d’accompagner le service ressources humaines dans l’ensemble des aspects juridiques.
* Assister la Direction des Ressources Humaines sur la rédaction d’actes juridiques : accords d'entreprise, notes internes
* Assurer la rédaction des contrats de travail et des avenants
* Gérer les avertissements disciplinaires et les dossiers de rupture : licenciements, ruptures conventionnelles
* Gérer les négociations dans le cadre de départs
* S’assurer du respect de toutes les procédures en place, telles que horaires de travail, affichages obligatoires, déconnexion, obligations en matière de santé, sécurité et hygiène
* Assister la Direction des Ressources Humaines en cas de contrôle : inspection du travail, Urssaf, etc.
* Mettre en place le renouvellement des instances représentatives du personnel : élections CSE, et préparer les réunions dans le respect des obligations légales
* Travailler en étroite collaboration avec les services paie et recrutement / formation pour assurer cohérence et conformité des documents et processus
* Superviser un ou plusieurs collaborateurs
* Contrôler la BDESE
* Vérifier et publier l’index égalité femmes-hommes
* Assurer une veille juridique et suivre les évolutions légales et jurisprudentielles
Profil recherché :
* Formation Bac +3 en droit, avec une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
* Qualités relationnelles
* Grande rigueur dans le suivi des dossiers
* Esprit d’équipe, engagement, enthousiasme, bienveillance
* Force de proposition et dynamique d’amélioration continue
* Capacité à gérer le stress et discrétion
Entreprise : Société de NJJ Capital, spécialisée dans le marketing et les médias de proximité, local.fr intervient sur les marchés locaux en France, auprès des PME, artisans et commerçants, pour leur proposer des solutions de communication simples et efficaces : création de sites internet, campagnes de référencement payant, diffusion de coordonnées, intégration d’agendas en ligne, reportages photos et vidéos. Présente depuis plus de 35 ans, avec 11 agences régionales, elle a été labellisée « Happy Index / AtWork » en 2017, 2018 et 2020, pour l’excellence managériale et la motivation des salariés. Découvrez nos solutions et actualités sur notre site.
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