Directeur du développement économique

La Communauté de communes Roumois Seine est une communauté de communes située dans les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime dans la région Normandie. L’intercommunalité créée au 1er janvier 2017 compte aujourd’hui 40 communes regroupant ainsi plus de 40 000 habitants sur plus de 338 km² de surface.
Le territoire intercommunal de Roumois Seine offre à ses habitants un cadre de vie d’exception entre patrimoine historique et réserves naturelles protégées situé au cœur d’un triangle urbain géographique et économique stratégique entre Rouen – Le Havre et Caen.

Afin d’offrir un service communautaire toujours plus adapté aux besoins de ses habitants, la Communauté de communes Roumois Seine a défini, dans son projet de territoire 2020-2026, 10 orientations structurantes : Attractivité - Economie – Emploi ; Environnement et transition écologique ; Logement – Habitat, Transport et mobilité ; Petite enfance et personnes âgées ; Action sociale et cohésion ; Aménagement du territoire ; Organisation des services communautaires ; Pacte financier ; Gouvernance.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Tickets restaurants



Afin d’assurer la stratégie et les actions propres au développement et à l’attractivité économique du territoire, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son :

Directeur du Développement Economique

Placé sous l’autorité du Directeur général des services et en lien étroit avec la vice-présidente en charge de l’attractivité et de la cohésion du territoire, vous êtes garant de l’élaboration d’une stratégie de développement économique du territoire et de sa bonne déclinaison opérationnelle.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

· Piloter la stratégie de développement économique du territoire, en lien étroit avec les enjeux du développement touristique et durable, dans une logique de cohérence territoriale et de transversalité avec l’ensemble des directions de la collectivité.

· Superviser et animer une équipe, incluant une développeuse économique, et veiller à la coordination efficace des actions.

· Veiller à la bonne gestion du patrimoine économique, notamment en assurant le suivi rigoureux des loyers dus par les entreprises implantées sur le territoire et en garantissant une bonne perception des ressources issues du secteur économique.

· Analyser les dynamiques territoriales, notamment les filières existantes (Bâtiment, Logistique…), et identifier les leviers d’un développement stratégique de nouvelles filières.

· Conduire une politique de développement exogène dynamique, en ciblant l’implantation d’activités créatrices d’emplois locaux.

· Animer et renforcer le réseau des entreprises locales, en collaboration avec les partenaires institutionnels et les acteurs de l’écosystème économique pour garantir un accompagnement de qualité.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

*Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du réseau d'acteurs professionnels et des partenaires institutionnels ;
*Solides connaissances des enjeux, acteurs et réseaux économiques, ainsi que du monde de l’entreprise
Maîtrise des enjeux d’aménagement économique et de gouvernance territoriale.
* Maitrise des concepts, des procédures et de la réglementation liés au développement économique
Compétences reconnues en management et encadrement d’équipe
Maitrise de la méthodologie d'ingénierie de projet ;
* Compétences en matière d'animation, de concertation et de communication ;
Maitrise de la gestion administrative, juridique, budgétaire et comptable ;
Informatique : maîtrise Office, Internet, Réseaux sociaux


PROFIL :

* Bac +5 dans le domaine du développement économique territorial et/ou expérience significative dans le domaine
* Expérience confirmée d’encadrement
Capacité à animer et fédérer vos équipes dans une logique de transversalité et de co-production
Sens du dialogue, capacité d’animation de réseau et de travail transversal.
Esprit stratégique et opérationnel, avec une forte sensibilité à la gestion des ressources publiques.
Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle

CONDITION D’EXERCICE
Permis B obligatoire
Lieu d’affectation du poste : GRAND BOURGTHEROULDE
Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s).
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences - Poste éligible au télétravail. Collectivité engagée dans une démarche QVCT. Tickets restaurants.
Titulaire ou à défaut contractuel (3 ans – renouvelable)

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard.