Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie au confluent de la seine et de l’oise est une commune de plus de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines à 20 minutes de Paris et desservie par le RER A Conflans-fin-d’Oise et la gare SNCF ligne J.
La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.
Sous l’autorité du Responsable du service, vous dirigez un établissement d’accueil non permanent pour les enfants de moins de quatre ans. Vous êtes responsable de la mise en œuvre et de la coordination des actions éducatives, médicales, administratives et techniques liées au fonctionnement de l’établissement. Vous mettez en œuvre et évaluez la politique ainsi définie par les élus, en lien avec les partenaires institutionnels.
Savoirs et savoir-faire :
* Diplôme d'état d’Educateur de Jeunes Enfants avec 5 années d’expérience
* Bonne connaissance de la législation liée à la Petite Enfance (hygiène, sécurité, droits de l’enfant et de sa famille…..)
* Maîtrise des techniques de management,
* Bonne connaissance des règles budgétaires, comptables et administratives,
* Maîtrise des différentes techniques d’animation, de communication et de négociation.
Savoir-être :
* Sens du contact, de l’écoute, du dialogue et de la médiation,
* Intérêt pour le domaine et toutes ses déclinaisons,
* Capacité à travailler en équipe, à motiver et à dynamiser,
* Organisation, méthode, rigueur et discrétion,
* Disponibilité.
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