En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 300 Collaborateurs, dont vous êtes l'interlocuteur privilégié sur toutes les questions RH.
Vos missions principales, dans un contexte de professionnalisation de la fonction RH, sont notamment les suivantes :
* Gestion de A à Z de la paie internalisée sur le logiciel SAGE (collecte et saisie des éléments variables de paie, DSN, suivi des congés et arrêts maladie) ;
* Recrutement et administration du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants, affiliations mutuelles et prévoyance ;
* Formation : Récolte des besoins, établissement du budget, relations avec l'OPCO, déploiement du plan de formation et mise en place des formations obligatoires, envoi des convocations ;
* Office management ;
* Mise en place des entretiens annuels de fin d'année ;
* Mise à jour de la BDESE ;
* Disciplinaire : Rédaction des convocations et courriers d'avertissement ou de licenciement ;
* Co-animation du CSE et négociation d'accords ;
* Amélioration des process RH.
Cette liste n'est pas limitative.
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