Assistant administratif rh

Nous recrutons, sur notre site de
Dieppe (76), dans le cadre d'un contrat en CDI,
un(e) :

Assistant Administratif RH H/F

Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vous évoluez avec confidentialité et dynamisme. A ce titre, vous prenez en charge l'ensemble des processus et tâches administratives de votre périmètre de responsabilité.

Vos missions principales, sans que cette liste soit exhaustive :

- Gérer administrativement les absences sécurité sociale de A à Z, établir les dossiers prevoyance, suivre les cas de dispense mutuelle

- Saisir les arrêts de travail de l'ensemble de la société, vérifier la cohérence des dates
- Gérer les DSN évènementielles et établir les attestations de salaire sur Net entreprises si nécessaire
- Gérer les dossiers de temps partiel pour raison thérapeutique
- Identifier les arrêts non remboursés
- Analyser les écarts et mener les actions de corrections
- Réaliser les dossiers prévoyance
- Echanger avec les salariés/CPAM/ Organismes de Prévoyance
- Effectuer la saisie des IJSS reçues dans SAP
- Participer au rapprochement bancaire et comptable avec le service financier
- Suivi des cas de dispense frais de santé

Votre profil :

De formation supérieure Bac+2 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction ADP ou généraliste RH.

Doté(e) d'une grande rigueur, votre fiabilité, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre patience seront des atouts indispensables pour la réussite sur cette fonction.

Vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs d'esprit d'équipe et votre intégrité sans faille.

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, Excel

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Intéressement et participation

Réductions tarifaires

Travail à domicile occasionnel

Horaires :

Du lundi au vendredi

Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (76370 Rouxmesnil-Bouteilles)

Le saviez-vous ?

Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.