Le service d'A.E.M.O. est chargé de mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, lesquelles constituent une mesure d'assistance éducative prononcée par l'autorité judiciaire. L'équipe est constituée d'un directeur de service, de deux chefs de service éducatif, de psychologues, de travailleurs sociaux ainsi que de deux secrétaires.
La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO un éducateur spécialisé (H/F), dans le cadre d'un CDD à temps plein pour surcroît d'activité (10 mois).
**Poste à pourvoir dès que possible**
MISSION :
Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des chefs de service éducatifs :
- Exercer des mesures d'AEMO
- Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur
- Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale
- Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet
- Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale
- Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux
- Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative
- Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus )
- Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions
PROFIL :
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E)
- Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
- Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée
- Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
- Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service).
AVANTAGES :
- Reprise ancienneté.
- Titres-Restaurant.
- Congés trimestriels.
- Oeuvres Sociales CSE.
- Convention CCNT du 15 mars 1966.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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