Educateur spécialisé h/f

Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe mobile, vous intervenez d'une part, auprès des enfants/adolescents accompagnés, et d'autre part auprès des intervenants jalonnant leurs parcours dans le but de :
- Prendre soin et sécuriser en prévenant les situations d'exclusion et de rupture dans le parcours ;
- Protéger en coordonnant et en accompagnant un projet adapté.

Vos missions principales sont :
- Participer activement aux interventions en apportant un accompagnement spécialisé auprès des enfants/adolescents et leur famille sur leurs lieux de vie, ainsi qu'aux différents professionnels concernés ;
- Observer/écouter, évaluer, planifier, agir, soutenir en équipe pluridisciplinaire ;
- Soutenir les liens affectifs et relationnels en apportant un étayage, un relais ponctuel et un éclairage différent aux familles, familles d'accueil, professionnels de MECS ;
- Co construire les outils nécessaires à la prise en charge de l'enfant en situation de handicap sur son ou ses lieux de vie et d'accueil.
- Améliorer la coordination des réponses apportées au jeune (lien entre les différents lieux d'accueil, orientation vers les partenaires).

Profil et compétences
- Être titulaire du diplôme DEES ou DEASS ou CESF (obligatoire) ;
- Expérience minimum de 3 ans en protection de l'enfance et/ou dans le champ du handicap ;
- Connaissances des TND, TSA et troubles du comportement ;
- Une pratique de l'éducation structurée serait un réel atout.
- Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants tels que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, il est requis pour ce poste des capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie.
- Qualité rédactionnelle, esprit synthétique et possibilité d'être force de proposition ;
- Maitrise des outils informatiques type Word, Outlook ;
- Attestation d'honorabilité à fournir (à demander sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr ) et devra être à néant afin d'exercer dans l'Association.
- Permis B exigé, véhicule de service à disposition pour les trajets professionnels.

Caractéristiques du poste :
- CDI à temps plein annualisé basé à Ambérieu en Bugey ;
- Horaires : en semaine et en journée, avec possibilité d'interventions en début de soirée ;
- CCN 51, statut non-cadre (coefficient fonction du diplôme) avec 9 jours de congés trimestriels en plus des congés payés ;
- Rémunération annuelle brute : à partir de 29 972€ (à majorer selon ancienneté) ;
- Avantages : Ordinateur et téléphone portable / mutuelle et œuvres sociales du CSE ;
- Analyse de la pratique ;
- Des déplacements réguliers à l'échelle départementale sont à prévoir (permis B exigé) ;
- Embauche prévue dès que possible.

Comment candidater ?
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Madame BLANC Fabienne, avec pour objet : « recrutement TS équipe mobile » par courriel à secrétariat.ppe@lespep01.org.