Rejoignez Senior Compagnie REIMS Nord en tant que Responsable d’Agence H/F et devenez un acteur clé d’une entreprise à impact humain positif !
Vous avez une fibre managériale, un esprit entrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Prenez les rênes d’une agence à taille humaine, soutenue par un réseau national reconnu et en pleine croissance.
Ce que nous vous proposons :
* CDI, statut Cadre – 35h/semaine
* Rémunération fixe attractive : à partir de 31 850€ brut/an (évolutif selon profil)
* Primes sur objectifs : 10 % annuels
Vos avantages :
* Primes sur astreintes téléphoniques
* Accès à la plateforme Zephyr & Moi : accompagnement personnalisé pour vous et vos proches (vie pro/perso, santé, etc.)
* Téléphone et ordinateur portable fournis
* Mutuelle d'entreprise
* Véhicule de service
* Parcours d'intégration sur-mesure, bilan personnalisé à l’embauche et formations continues via notre école interne
* Perspectives d’évolution internes (mobilité ou promotion) dans un réseau en pleine expansion
* Une vraie culture d’entreprise : événements locaux & nationaux, séminaires, réunions régionales, etc.
* Accompagnement au quotidien grâce à nos équipes support (RH, commercial, opérationnel, social)
Vos missions principales :
* Piloter et développer l’activité de votre agence dans le respect de nos valeurs et de notre stratégie
* Représenter l’agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale
* Manager une équipe de proximité, mobiliser et garantir un bon dialogue social
* Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires et respect des normes réglementaires
* Suivi des indicateurs de performance
Et si ce poste était pour vous ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (CAFERUIS, CAFDES, ou équivalent) dans le secteur médico-social, et vous avez :
* Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion d’un centre de profit
* Une forte capacité d’organisation et d’autonomie
* Un leadership naturel, orienté terrain, avec une vraie capacité à fédérer une équipe
* Un tempérament commercial, à l’aise au téléphone et sur le terrain
* Des compétences en rigueur, polyvalence et gestion opérationnelle
* Permis B souhaité
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