Publiée le 17 juin
Mission du poste
ANIMATEUR HSE (H/F)
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) HSE disponible rapidement.
Vos principales missionsSanté, Sécurité et PréventionRéaliser les accueils sécurité des nouveaux arrivants et des entreprises extérieures ;
Participer à la mise à jour du DUERP et à l'analyse des risques professionnels ;
Effectuer des audits sécurité et des visites terrain ;
Participer à l'analyse des incidents et au suivi des actions correctives ;
Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires ;
Assurer le suivi des plans de prévention et des autorisations de travail ;
Veiller au respect des règles HSE sur le terrain.
EnvironnementParticiper au suivi des déchets et des bordereaux de suivi (BSD) ;
Contribuer aux actions de protection de l'environnement ;
Assurer le suivi des indicateurs et tableaux de bord environnementaux.
Incendie et Gestion des RisquesParticiper à la prévention des risques incendie ;
Suivre les équipements de détection et de lutte contre l'incendie ;
Participer à l'organisation et au suivi des exercices d'urgence.
Sensibilisation et CommunicationAnimer des formations et actions de sensibilisation sécurité ;
Participer aux réunions HSE ;
Contribuer à la communication HSE auprès des équipes et des parties prenantes.
La mission débutera dès que possible jusqu'à minima fin juillet 2026.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 HSE (BTS/DUT Hygiène Sécurité Environnement, Licence professionnelle HSE)
Certifications appréciées : SST (Sauveteur Secouriste du Travail), formation incendie)
Connaissance des outils de gestion HSE (DUERP, etc.) ;
Réglementation sur les EPI ;
Maîtrise des procédures de prévention incendie et des plans d'urgence ;
Maitrise du Pack Office ;
Utilisation des équipements de mesure (bruit, atmosphère, ventilation) ;
Bonne compréhension des risques chimiques, mécaniques et électriques.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES REQUISES :
Rigueur et sens de l'organisation ;
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe ;
Réactivité et gestion des priorités ;
Excellentes capacités de communication et de pédagogie ;
Goût prononcé pour le terrain
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Entreprise
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes.
