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Webmaster - community manager

Rouen
TN France
Community manager
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Techniques et outils de communication

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif

Ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois minimum, pouvant aller jusqu'à six ans, selon la durée du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et seront recrutés par voie de détachement.

Temps de travail : Temps non complet, 24h hebdomadaires


Descriptif de l'emploi

Le projet de CASE RURALE, Tiers lieu centralisateur, vise à créer un écosystème de services pour soutenir le développement du territoire de Trois-Bassins. Il s'agit d'une nouvelle approche de gouvernance, favorisant la collaboration entre l'institution et les citoyens, en utilisant des espaces physiques et une offre mutualisée d'accompagnement pour soutenir les projets des habitants, quels que soient leur profession ou leur situation.

Le recrutement d’un webmaster/Community manager permettra de valoriser et promouvoir les actions de la Case Rurale, intégrée dans la stratégie territoriale de la ville.


Missions / Conditions d'exercice

Missions principales :

1. Concevoir et mettre en œuvre une stratégie média (réseaux sociaux, site internet)
2. Assurer l’interface entre la Case Rurale et la communauté du Web
3. Animer la communauté (fidélisation, organisation d’évènements, campagnes de communication)

Activités / Tâches :

1. Couvrir les évènements de la Case Rurale
2. Créer, gérer et développer les comptes médias (réseaux sociaux, site internet)
3. Créer, éditer et publier des contenus texte et vidéo
4. Gérer les posts et répondre aux followers
5. Animer les réseaux sociaux internes et externes
6. Mettre en œuvre des campagnes de communication
7. Mettre en place un dispositif d’évaluation des actions


Profils recherchés

Diplôme / Expérience :

- Formations et expériences en webmaster/community manager souhaitées

- Bonne connaissance des techniques de plan média et maîtrise des outils de communication (TIC, multimédia)

Conditions du poste :

- Rattaché à la cellule PAT/Case Rurale

- Permis B, horaires flexibles (soirs, weekends, jours fériés)


Compétences

Savoirs :

* Connaissance du territoire et de ses caractéristiques
* Connaissance en droit de la communication
* Maîtrise des outils et techniques de communication moderne
* Connaissance des nouveaux médias

Savoir-faire :

* Aisance avec le public
* Force de proposition
* Excellentes compétences rédactionnelles
* Créativité dans la contenu (texte, images, vidéo)
* Maîtrise des outils numériques et informatiques
* Réactivité et proactivité

Savoir-être :

* Excellentes qualités relationnelles
* Rigueur et autonomie
* Sens du service et de l’intérêt général
* Réactivité, diplomatie, pédagogie
* Disponibilité
* Polyvalence
#J-18808-Ljbffr

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